Najnowsze oferty pracy

  • Sales Business Development Manager

    ManpowerGroup   Gdańsk    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Tworzenie organizacji krajowej od podstaw – wymagane są umiejętności praktyczne; Utworzenie struktury sprzedaży; Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oddziału; Kierowanie, wspieranie i ulepszanie operacji i procesów w celu realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych...
  • Business Development Manager

    Apleona Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Business Development Manager będzie odpowiedzialna za: Samodzielna sprzedaż zintegrowanych usług Facillity Management; Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kluczowymi Klientami; Realizacja strategii firmy w obszarze rozwoju nowego biznesu; Udział w...
  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Warszawa    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Lublin    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Business Development Manager - Defense Industry

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy metrze Wilanowska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    We are looking for an experienced Business Development Manager to join our team in a dynamically growing company operating in the defense sector. The person in this position will be responsible for developing strategic initiatives, communicating & acquiring new clients, and executing marketing...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager Germany (m/f/d)

PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
Jawor
praca stacjonarna
rekrutacja online
1501 dni temu

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

 

Klienci, których obsługujemy to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.

 

Naszym Klientem jest polski producent odkuwek matrycowych ze stali węglowych i wysokostopowych, wyspecjalizowany w kuziennictwie matrycowym i obróbce mechanicznej. Firma obsługuje czołowych producentów europejskich w branży motoryzacyjnej, maszynowej i górniczej.

 

W związku z rozwojem spółki i chęcią zwiększenia portfolio Klientów oraz poziomu sprzedaży na terenie Niemiec i innych krajów Europy Zachodniej, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko:

Business Development Manager Germany (m/f/d)
Miejsce pracy: Jawor
Numer referencyjny: GW/J/GE

 

ZADANIA I OBOWIĄZKI:
  • aktywne, mobilne pozyskiwanie nowych klientów oraz kanałów dystrybucji,
  • nawiązywaniem i podtrzymywaniem relacji biznesowych,
  • realizacja wyznaczonych celów i planów sprzedażowych,
  • organizacja spotkań z Klientami,
  • prezentacja ofert,
  • monitorowanie potencjału klientów na rynku,
  • bieżąca analiza konkurencji,
  • kreowanie i promowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • raportowanie aktywności, sprzedaży oraz informacji o potrzebach klientów.
WYMAGANIA:
  • wykształcenie techniczne, mile widziana specjalizacja w obszarze Kuziennictwa, Obróbki Mechanicznej lub podobne,
  • min. 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku handlowym w branży przemysłowej,
  • znajomość rynku niemieckiego poparte min. 2 letnim doświadczeniem zawodowym w pracy handlowej z producentami w branży motoryzacyjnej, maszynowej i górniczej na terenie Niemiec,
  • dyspozycyjność i mobilność,
  • wysoka motywacja do pracy w sprzedaży, zorientowanie na cele,
  • umiejętności negocjacyjne,
  • pozytywne nastawienie na realizację powierzonych zadań, wysoka jakość pracy,
  • komunikatywność,
  • umiejętność budowania relacji z innymi,
  • biegła znajomość j. niemieckiego,
  • czynne prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • pracę w stabilnej firmie będącej liderem na rynku,
  • umowę o pracę lub kontrakt B2B,
  • atrakcyjne zarobki z możliwością wpływania na swoje wynagrodzenie w postaci systemu prowizyjnego,
  • dobre warunki ubezpieczenia,
  • pakiet socjalny
  • narzędzia pracy.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG
„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“
 

Podobne oferty

  • Sales Business Development Manager

    ManpowerGroup   Gdańsk    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Tworzenie organizacji krajowej od podstaw – wymagane są umiejętności praktyczne; Utworzenie struktury sprzedaży; Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oddziału; Kierowanie, wspieranie i ulepszanie operacji i procesów w celu realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych...
  • Business Development Manager

    Apleona Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Business Development Manager będzie odpowiedzialna za: Samodzielna sprzedaż zintegrowanych usług Facillity Management; Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kluczowymi Klientami; Realizacja strategii firmy w obszarze rozwoju nowego biznesu; Udział w...
  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Warszawa    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Lublin    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Business Development Manager - Defense Industry

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy metrze Wilanowska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    We are looking for an experienced Business Development Manager to join our team in a dynamically growing company operating in the defense sector. The person in this position will be responsible for developing strategic initiatives, communicating & acquiring new clients, and executing marketing...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...