Business Developer for Polish Market

RAYNET s.r.o.
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
praca stacjonarna / hybrydowa
1 dzień temu

CRM is our life. We are constantly improving it for one purpose and one purpose only: so you can love RAYNET CRM as much as we do.

After successfully conquering the Czech and Slovak market (20k sales reps using our product), it is time to show to the world that CRM can be smooth, easy and powerful at the same time! Are you onboard for this mission?

Business Developer for Polish Market
Location: Warszawa
Responsibilities:
  • Identify and Prospect: Seek out and engage with potential SMB clients (and partners) across Poland who can benefit from our CRM solution.
  • Convert Leads into Customer: Later you will start getting qualified leads
  • Present and Demo: Conduct product demonstrations and presentations, showcasing the value and capabilities of Raynet CRM.
  • Close Deals: Drive the sales process from initial contact to closing, meeting or exceeding sales targets.
  • Build Relationships: Develop strong, lasting relationships with clients, understanding their unique needs and challenges.
  • Market Feedback: Gather and relay feedback from clients to our product team to help improve Raynet CRM.
  • Networking: Attend industry events, conferences, and meetups to expand your network and promote Raynet CRM.
  • Support: In the very beginning support the customers with troubleshooting and customizations
Requirements:
  • Experience: Proven 2-5 years experience in business development or sales. Relevant experience from selling SaaS or other tech solutions is an advantage.
  • Knowledge: Understanding of the Polish SMB market and its dynamics is a plus.
  • Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts in a clear and compelling manner.
  • Drive: Self-motivated and goal-oriented, with a passion for helping businesses succeed.
  • Language: Native in Polish and proficient in English.
  • Flexibility: Ability to travel within Poland as needed to meet with clients and attend events and to company HQ in Ostrava.
  • Exclusivity: As breathing Raynet into the Polish market is no small undertaking.
We offer:
  • Support: Access to comprehensive training and resources to help you succeed.
  • Compensation: A decent fixed rate plus a competitive commission-based remuneration with opportunities for growth.
  • Remote work with trips to HQ
  • Impact: Be part of a company that is making a real difference for SMBs.
  • Open Company with all its pros and cons
  • 5 weeks paid time off, 3 paid sick days
  • Benefit system, proper hardware (laptop, smartphone)
  • BTW if all goes well you can get “fire-protection” (non-termination addendum) after 3-4 successful years 

If you're ready to take on an exciting challenge and help us grow Raynet CRM in Poland, we'd love to hear from you! Please send your resume and a brief cover letter outlining your experience and why you're the perfect fit for this role.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

RAYNET s.r.o.

CRM is our life. We are constantly improving it for one purpose and one purpose only: so you can love RAYNET CRM as much as we do.

Podobne oferty

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Location: Warsaw or Gdańsk LAs a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Drobin    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Business Development Manager ds. Logistyki Kontraktowej

    REGESTA S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę: Aktywna sprzedaż usług logistyki kontraktowej, realizacja budżetu sprzedażowego; Budowanie oraz utrzymanie długofalowych relacji z klientami; Sporządzanie kalkulacji cenowych i przygotowywanie ofert handlowych; Współpraca z innymi...
  • Dyrektor działu Usług konsumenckich

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    14 dni
    Twoje zadania: tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii rozwoju i poprawy rentowności innowacyjnych usług dodanych dla klientów obejmujących m.in. usługi finansowe, doświadczenia kulinarne, programy zdrowego odżywiania, inicjatywy wellness, usługi concierge oraz rozwiązania...
  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Location: Warsaw or Gdańsk LAs a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Stargard    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Stare Pole    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Człuchów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Wąbrzeźno    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...
  • Kierownik ds. Opryskiwaczy

    AGRO-SIEĆ Maszyny Sp. z o.o.   Chełmno    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem ds. opryskiwaczy i rozwój działu na podległym terenie; Tworzenie strategii sprzedażowo-marketingowej i odpowiedzialność za jej realizację; Monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się...