Firma ifm ecolink w Opolu zajmuje się produkcją szerokiej gamy produktów technologii połączeniowej, tj. przewodów i kabli łączeniowych, przyłączy do czujników, wtyków kablowych i wielu innych wyrobów dla automatyki przemysłowej. Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu zatrudniającego około 6500 osób a w Opolu zatrudniamy już około 470 pracowników i ciągle się rozwijamy.
W związku z rozbudową linii produkcyjnych, poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- umiejętność zarządzania dużym zespołem pracowników produkcyjnych
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
- znajomość pakietu Ms Office (głównie excel, teams , outlook)
- otwartość i komunikatywność
- orientacja na realizacje zadań
- bezstronność
- asertywność
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność nauki i przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały dla odbiorcy
- mile widziana podstawowa znajomość programu Sap
- zarządzanie zespołem 25-30 osób na różnych stanowiskach linii produkcyjnej
- zarządzanie od 2 do 4 linii produkcyjnych
- zapewnienie odpowiedniej jakości i ilości produkcji według planu
- planowanie , organizowanie i zarządzanie czasem pracy pracowników
- raportowanie zmianowych i dziennych danych efektywności
- uczestniczenie w procesie tworzenia i weryfikacji planu produkcyjnego
- obsługa systemu komputerowego w zakresie wydawania i nadzoru zleceń produkcyjnych
- wdrażanie nowych produktów na linie produkcyjną
- nadzór nad wypełnieniem wszystkich wymaganych dokumentów ( produkcyjnych i jakościowych)
- dbałość o utrzymanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami poprzez tworzenie pozytywnego środowiska pracy
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- umiejętność zarządzania dużym zespołem pracowników produkcyjnych
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
- znajomość pakietu Ms Office (głównie excel, teams , outlook)
- otwartość i komunikatywność
- orientacja na realizacje zadań
- bezstronność
- asertywność
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność nauki i przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały dla odbiorcy
- mile widziana podstawowa znajomość programu Sap
- zarządzanie zespołem 25-30 osób na różnych stanowiskach linii produkcyjnej
- zarządzanie od 2 do 4 linii produkcyjnych
- zapewnienie odpowiedniej jakości i ilości produkcji według planu
- planowanie , organizowanie i zarządzanie czasem pracy pracowników
- raportowanie zmianowych i dziennych danych efektywności
- uczestniczenie w procesie tworzenia i weryfikacji planu produkcyjnego
- obsługa systemu komputerowego w zakresie wydawania i nadzoru zleceń produkcyjnych
- wdrażanie nowych produktów na linie produkcyjną
- nadzór nad wypełnieniem wszystkich wymaganych dokumentów ( produkcyjnych i jakościowych)
- dbałość o utrzymanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami poprzez tworzenie pozytywnego środowiska pracy
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
- Krok Wywiad telefoniczny
- Krok Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
- Krok Drugie spotkanie rekrutacyjne
- Krok Oferta pracy