Ogłoszenie numer: 4738092, z dnia 2021-06-02
Accent Jobs, założona w 1995 roku, jest agencją pracy tymczasowej z największą wyspecjalizowaną siecią oddziałów w Belgii (212 biura, 800 własnych pracowników), zatrudniającą ponad 8 000 osób każdego dnia.
Od 22 lat firma Accent Jobs wyróżnia się profesjonalnym podejściem i ofertą pracy z opcją stałego kontraktu. Accent Jobs jest częścią The House of HR, grupy składającej się z innych wyspecjalizowanych firm HR w Europie.
Accent Foreign Recruitment specjalizuje się w rekrutacji międzynarodowej. Szukając talentów - nie zwracamy uwagi na granice. Nasza siec biur składa się z 25 oddziałów (20 w Belgii oraz 4 poza granicami Belgii). Nasz team to 65 osób pochodzących z rożnych krajów. Dziennie pracuje przez nasze biuro 1800 pracowników z każdego zakątka świata, mających szanse na stały kontrakt u naszych klientów
https://praca.accentjobs.be/o-accent
https://praca.accentjobs.be/o-accent-foreign
Brukarz
Miejsce pracy: opolskie
Nr Ref.: KRAZ nr 22675
Opis stanowiska
- Przygotowanie gruntu pod kostkę brukową
- Układanie kostki brukowej
- Układanie krawężników
- Układanie kostki brukowej lub innych nawierzchni ( chodniki, ścieżki.. )
Wymagania
- Poszukujemy doświadczonych, godnych zaufania pracowników zajmujących się nawierzchnią asfaltową i brukarską do pracy w Belgii
- Doświadczenie w łataniu i przywracaniu nawierzchni asfaltowych i / lub w pracach brukarskich / krawężnikowych
- Praca w załodze wykonującej różne roboty drogowe, w tym między innymi łatanie i przywracanie nawierzchni asfaltowych, krawężniki, płyty chodnikowe itp.
- Umiejętność pracy w zespole, z innymi działami, a także własnej inicjatywy oraz umiejętność dostosowania się do zmieniających się sytuacji i rozwiązywania pojawiających się problemów.
- Kandydaci muszą mieć wcześniejsze doświadczenie na podobnej roli
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Elastyczność względem godzin pracy (nadgodziny)
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie według stawek w sektorze budowlanym+dodatkowe premie : premia budowlana, premia pogodowa, 32 dni urlopowe rocznie
- Przejście na kontrakt stały po upływie 130 dni
- Pomoc biura w załatwieniu wszelkich formalności/administracja/ubezpieczenie etc
- Pomoc w relokacji