Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. szkoleń e-learningowych

    Zakład Doskonalenia Zawodowego   Warszawa, ul. Podwale 13    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Wdrożenie usług e-learningowych, wdrożenie platformy edukacyjnej, Opracowywanie i przygotowanie zawartości szkoleń oraz materiałów szkoleniowych dla szkoleń e-learningowych, Udział w realizacji projektów, Wsparcie techniczne oraz organizacyjne przy szkoleniach online, w tym pomoc w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Materiałów i Programów Edukacyjnych

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: analiza potrzeb edukacyjnych uczelni i firm (w szczególności działów HR), identyfikacja trendów oraz wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów w środowisku akademickim i korporacyjnym, rozwijanie relacji i sieci kontaktów,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Broker Warszawa
Broker w Dziale Ubezpieczeń Korporacyjnych

Broker w Dziale Ubezpieczeń Korporacyjnych

MAI Insurance Brokers Poland Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
1402 dni temu

MAI Insurance Brokers Poland Sp. z o.o.

Broker w Dziale Ubezpieczeń Korporacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków: 
  • analiza merytorycznych potrzeb klientów, doradztwo, consulting ubezpieczeniowy,
  • aranżacja, negocjacje i zawieranie umów ubezpieczenia w zakładach ubezpieczeń,
  • bieżąca obsługa umów ubezpieczenia,
  • kontakt z kontrahentami w ramach międzynarodowych sieci brokerskich (w jęz. angielskim),
  • przygotowywanie raportów dla klientów międzynarodowych (w jęz. angielskim)
Doświadczenie: 
  • w zakresie obsługi ubezpieczeń majątkowych (property & casualty) w kancelarii brokerskiej lub w zakładzie ubezpieczeń 
  • znajomość rynku i produktów ubezpieczeń Działu II, szczególnie grupy 4-17 
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym lub bardzo dobrym, z uwzględnieniem słownictwa branżowego 
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 
  • samodzielność, sumienność, kreatywność, 
  • wykształcenie wyższe 
  • egzamin brokerski
Oferujemy: 
  • umowę o pracę 
  • elastyczne godziny pracy 
  • pakiet socjalny - w tym m.in.: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, PPE 
  • ciekawą pracę w wiodącym oddziale międzynarodowej Grupy Brokerskiej

KLAUZULA INFORMACYJNA


Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) „RODO”, informujemy, że:

  • Administratorem Pani/a danych osobowych jest MAI Insurance Brokers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Obozowa 57, adres e-mail: maipoland@mai-cee.com, tel. kontaktowy +48 (22) 430 20 00.
  • W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/a danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych na adres e-mail: IOD@mai-cee.com.
  • Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.
  • Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez innych danych nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
  • Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.
  • Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
  • Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres wskazany przez Panią/a.
  • Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.
  • Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. szkoleń e-learningowych

    Zakład Doskonalenia Zawodowego   Warszawa, ul. Podwale 13    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Wdrożenie usług e-learningowych, wdrożenie platformy edukacyjnej, Opracowywanie i przygotowanie zawartości szkoleń oraz materiałów szkoleniowych dla szkoleń e-learningowych, Udział w realizacji projektów, Wsparcie techniczne oraz organizacyjne przy szkoleniach online, w tym pomoc w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Materiałów i Programów Edukacyjnych

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: analiza potrzeb edukacyjnych uczelni i firm (w szczególności działów HR), identyfikacja trendów oraz wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów w środowisku akademickim i korporacyjnym, rozwijanie relacji i sieci kontaktów,...