- #OrangeFlex
- #digital
- #innowacje
- #seo
- #content
- #contentmarketing
- Masz doświadczenie w obszarze digital marketingu, content marketingu lub e-commerce
- Posiadasz umiejętności redakcyjne („lekkie pióro” wiadomo) i organizacyjne
- Masz doświadczenie w realizacji strategii komunikacyjnej dla produktu lub marki
- Wiesz co to SEO i znasz Google Search Console czy narzędzia typu Senuto
- Masz doświadczenie w pracy z Google Analytics
- Odważnie eksperymentujesz proponując rozwiązania
- Masz doświadczenie współpracy z multifunkcyjnymi zespołami
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom min. B2)
- Tworzenie strategii contentowej dla Orange Flex
- Obsługa CMS i zarządzanie Blogiem na stronie flex.orange.pl
- Planowanie, realizowanie i optymalizowanie on-site i off-site SEO dla www Orange Flex
- Współpraca z agencjami kreatywnymi w zakresie tworzenia materiałów komunikacyjnych z zakresu content marketingu
- Współpraca z PR, redagowanie komunikatów prasowych oraz wewnętrznych
- Współpraca m.in. z UX/UI oraz copywriterami w zakresie realizacji projektów związanych ze strategią contentową
- Analizy realizowanych działań, wskazywanie rekomendacji do zmian lub optymalizacji
- Szukanie nowych rozwiązań, wykraczających poza standardowe działania
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
