Mit dem Motto „WIR SUCHEN NICHT, WIR FINDEN” stellen unsere Spezialisten mit vollem Engagement den Kunden schwer zugängliche Kandidaten vor und im Rahmen einen Personaldienstleistung Plattform bieten wir dem international agierenden Unternehmen Unterstützung im personal- und firmenbezogenen Angelegenheiten in Polen und den D-A-CH Länder an.
PROFIT HR (Zertifikat Nr. 8985) ist eine international agierende Plattform im Bereich Human Resources, mit langjährigen Erfahrung auf dem polnischen und deutschsprachigen Raum.
Wir suchen eine engagierte Person für die Position im Vertriebsinnendienstabteilung bei einem deutschen Diskonthändler mit über 100 Filialen in Polen und ca. 3000 in ganz Europa.
Sie sind ein echtes Organisationstalent, gestalten Ihren Arbeitsalltag lieber selbstständig und sind auf der Suche nach einer Herausforderung? Dann könnte eine Anstellung im Außendienst genau das Richtige für Sie sein. Die Mitarbeiter im Außendienst sorgen polenweit für einen reibungslosen Ablauf, unterstützen bei Problemen und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsort: Nord- Westpolen
Branche: Einzelhandel
Als Bezirksleiter sind Sie verantwortlich für eine Anzahl an Filialen und steuern hierfür verschiedene Vertriebsmaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Organisation verkaufsfördernden Maßnahmen sowie die Umsatz- und Ergebnisverwaltung Ihrer Filialen. Außerdem unterstützen Sie unsere Filialmitarbeiter und helfen bei Filialumbauten und Neueröffnungen mit.
- Gewährleistung eines adäquaten Erscheinungsbildes der Filialen
- Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe der Filialen im Betreuungsgebiet
- Umsatzverantwortung
- Personalplanung sowie Aushilfskostenplanung
- Personalführung und Motivation
- Sicherstellung des vorgegebenen Inventurergebnisses
- Durchführung und Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Schließungen
- Umsetzung von Verkaufskonzept-Maßnahmen
- Revisionsarbeiten
- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non Food- Discount
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität
- Deutschkenntnisse (C1/C2).
Dafür sorgen wir:
Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird. Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.