Automatyk Utrzymania Ruchu MAX-POL

Opis stanowiska

• Analiza oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych;
• Prace przy wdrożeniach nowych projektów;
• Utrzymywanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w pełnej gotowości eksploatacyjnej w celu zapewnienia realizacji założonego planu produkcji;
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń według ustalonych harmonogramów;
• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń oraz wdrażanie nowych rozwiązań technicznych zapobiegających awariom, wykonywanie kart analiz awarii;
• Wykonywanie regulacji i ustawień urządzeń zapewniających prawidłową ich eksploatację;
• Uczestniczenie w ustalaniu planów remontów maszyn i urządzeń;
• Diagnoza oraz usuwanie bieżących awarii;
• Serwisowanie maszyn produkcyjnych, urządzeń i instalacji pod względem mechanicznym;
• Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującym harmonogramem;
• Działania prewencyjne i analizy mające na celu zapobieganie awariom;

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe: technik / inż. mechatronik / automatyk,
• Możliwość pracy w systemie zmianowym,
• Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki oraz automatyki,
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

Dodatkowe atuty:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Umiejętność tworzenia oprogramowania aplikacyjnego dla sterowników PLC (SIEMENS / Astrada, Omron, Horner);
• Umiejętność tworzenia oprogramowania aplikacyjnego dla paneli HMI i / lub systemów SCADA;
• Umiejętność diagnozowania układów napędowych;
• Umiejętność programowania manipulatorów przemysłowych;
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa maszyn i urządzeń;
• Wiedza z zakresu hydrauliki i pneumatyki;

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju zawodowym;
• Ciekawą pracę w ambitnym środowisku;
• Podnoszenie kwalifikacji przez szkolenia;
• Przyjazną atmosferę w pracy;
• Pakiet Świadczeń Socjalnych;