Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, Wrocław lub Opole (w zależności od preferencji kandydata do zatrudnienia)
-
udział w przygotowywaniu rocznego planu audytu wewnętrznego na podstawie przeprowadzonej analizy obszarów ryzyka w zakresie działania Funduszu, w terminach wynikających z obowiązujących regulacji;
-
przeprowadzanie czynności doradczych mających na celu usprawnienie funkcjonowania Funduszu oraz składanie wniosków w tym zakresie;
-
przeprowadzanie audytów wewnętrznych zleconych w komórkach organizacyjnych Centrali i w oddziałach wojewódzkich Funduszu - w tym zleconych zgodnie z obowiązującymi przepisami przez Ministra Finansów, Prezesa Rady Ministrów lub przez Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej;
-
sporządzanie i przekazywanie sprawozdań z audytów wewnętrznych zleconych zgodnie z założeniami lub programem przekazanym przez zlecającego audyt, dyrektorom audytowanych oddziałów wojewódzkich Funduszu, dyrektorom komórek organizacyjnych Centrali;
-
formułowanie i przedstawienie w sprawozdaniach z zadań zapewniających zaleceń, mających na celu doprowadzenie zadań realizowanych przez komórki organizacyjne Funduszu i oddziały wojewódzkie Funduszu oraz działań przez nich podejmowanych do zgodności z przepisami praw i regulacjami oraz z przyjętymi celami i zadaniami Funduszu;
-
formułowanie i przedstawienie w sprawozdaniach z czynności doradczych uwag i wniosków, mających na celu doprowadzenie zadań realizowanych przez komórki organizacyjne Funduszu i oddziały wojewódzkie Funduszu oraz działań przez nich podejmowanych do zgodności z przepisami praw i regulacjami oraz z przyjętymi celami i zadaniami Funduszu;
-
przeprowadzanie, według potrzeb, czynności sprawdzających realizację wniosków i zaleceń, przedstawionych w sprawozdaniach z przeprowadzonych audytów wewnętrznych;
-
prowadzenie stałych i bieżących akt audytu;
-
współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz kontrolerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie właściwości Wydziału;
-
uczestniczenie w przygotowaniu projektów wewnętrznych regulacji prawnych dotyczących audytu wewnętrznego;
-
wykonywanie innych zadań określonych w § 16 regulaminu organizacyjnego Centrali oraz innych zadań powierzonych przez przełożonych.
Wykształcenie: wyższe
Opis wykształcenia: preferowane ekonomiczne lub prawnicze
-
uprawnienia do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
-
min. 5-letni staż pracy;
-
minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku audytora wewnętrznego;
-
obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-
niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
znajomość przepisów prawa finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych;
-
znajomość specyfiki pracy w podmiotach zaliczanych do sektora finansów publicznych;
-
znajomość i umiejętność stosowania narzędzi i technik audytorskich;
-
umiejętność ustalania priorytetów wykonywanych zadań;
-
umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
-
dyspozycyjność, gotowość do pracy związanej z delegacjami służbowymi;
-
duża odporność na stres;
-
bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel i PowerPoint).
-
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
-
doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony zdrowia;
-
ukończone szkolenia, kursy, studia podyplomowe rozwijające umiejętności audytora wewnętrznego.
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
-
kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających 5-letni staż pracy;
-
kopie dokumentów, zaświadczeń potwierdzających minimum roczny staż pracy na stanowisku audytora;
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego;
-
oświadczenie w zakresie:
- posiadania obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych;
- niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
podpisane: list motywacyjny i CV;
-
podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).
-
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
-
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
-
Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.