Ogłoszenie numer: 149479, z dnia 2011-05-13
SiebertHead Limited
SiebertHead jest brytyjską agencją designerska, która od ponad 35 lat specjalizuje się w projektowaniu marek i ich opakowań (grafika i wzornictwo) i doradztwie marketingowym dla międzynarodowych firm na czterech kontynentach z 2 biur SiebertHead w Londynie i Warszawie.
Asystentka Biura Design
Miejsce pracy: Warszawa, Warszawa Centrum
Nr Ref.: Asystentka/May2011
Opis stanowiska
- administracja biura (korespondencja, zakupy biur., estetyka biura),
- ewidencja dokumentów finansowych (zestawienia, raporty)
- bieżąca współpraca z działem finansów centrali w Londynie,
- wsparcie działu obsługi klienta (analiza, research, itp.),
- codzienna komunikacja z dz. księgowości, dostawcami i podwykonawcami.
Wymagania
- samodzielność organizacji pracy własnej, maksymalna zaradność,
- energiczność, entuzjazm i chęć do działania,
- co najmniej 1-roczne doświadczenie w administracji biura lub/i administracji finansów,
- praktyczna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie, w tym znajomość elementarnych zasad korespondencji biznesowej,
- wysoka elokwencja w mowie i piśmie w języku polskim,
- doświadczenie w dz. obsłudze klienta firmy świadczącej usługi o charakterze premium lub/i usług b2b - będzie dodatkowym atutem,
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na nowości,
- b. dobra praktyczna znajomość podstawowych programów komp.,
- b. dobra praktyczna znajomość internetu,
- wykształcenie co najmniej średnie.
Oferujemy
- dynamiczną i elastyczną pracę w niedużym a wielonarodowym zespole,
- ciekawe wyzwania wymagające sprytu i inteligencji,
- świetne relacje interpersonalne wypracowane przez zespół firmy,
- możliwość nabycia nowych umiejętności menedżerskich,
- ponadprzeciętne warunki pracy (ścisłe Centrum, biuro klasy A, metro 5 min.),
- współpracę przy ciekawych i intrygujących projektach realizowanych przez firmę.
Wynagrodzenie
Od 3000 do 4000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.