Asystentka / Asystent Działu HR

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Samodzielna koordynacja pierwszej części procesu rekrutacji (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, wstępne wywiady telefoniczne z Kandydatami, umawianie spotkań, uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych)
• Nieustanne poszukiwanie nowych rozwiązań mogących poprawić efektywność w rekrutacji do działu Departamentu Obsługi Klienta i Sprzedaży;
• Możliwość wykorzystywania języka angielskiego na co dzień;
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wewnątrz i na zewnątrz.

Czego oczekujemy:

• Umiejętności komunikacyjnych, predyspozycji do pracy na stanowisku wymagającym codziennego, efektywnego komunikowania się z Kandydatami;
• Wysokiej kultury osobistej, łatwości w posługiwaniu się słowem mówionym i pisanym;
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B1/B2),
• Doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Umiejętności pracy pod presją czasu, podzielnej uwagi;
• Dokładności, sumienności, samodzielności, konsekwencji w działaniu;
• Chęci rozwoju w zakresie rekrutacji;
• Motywacji do pracy, zaangażowania oraz dyspozycyjności 40h w tygodniu.

Zapewniamy:

• Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i zgranym zespole HR oraz merytoryczne wsparcie HR Business Partnerów;
• Dostęp do wielu narzędzi rekrutacyjnych;
• Nowoczesny, komfortowy biurowiec w centrum Warszawy;
• Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji i działu HR;
• Współprace w międzynarodowym środowisku;
• Pakiet benefitów (Multisport, Medicover, wyposażona kuchnia, owoce, coca-cola, zajęcia z medytacji, fitness, ping pong, i wiele innych) + wszelkie niezbędne narzędzia pracy.

Jeśli interesuje Cię rekrutacja, lubisz poznawać nowe osoby z różnych zakątków Świata, a słowo niemożliwe dla Ciebie nie istnieje dołącz do nas!