Asystent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie,


• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 4234,60 zł brutto,


• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,


• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”),


• nagrody jubileuszowe,


• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00,


• dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS,


• bezpieczne miejsce na rowery,


• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,


• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,


• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,


• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,


• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową.
   

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,


• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,


• podstawowe wyposażenie na stanowisku: komputer, telefon, drukarka.
   

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku III piętrowym,


• budynek nie jest wyposażony w dźwig osobowy ani platformę dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózku,


• wejście główne posiada podjazd zewnętrzny i wewnętrzny dla osób niepełnosprawnych,


• węzeł sanitarny przystosowany do  potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózku – parter budynku,


• miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych w przestrzeni publicznej oraz przy budynku,


• budynek i stanowisko pracy nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych niewidomych i głuchoniemych.

Zakres zadań

• Prowadzi w pierwszej instancji postępowania w sprawach dotyczących wiążących informacji stawkowych (WIS), w tym przygotowuje projekty pism i decyzji na potrzeby opodatkowania podatkiem od towarów i usług dostaw towarów, importu towarów, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów albo świadczenia usług
• Współpracuje z instytucjami naukowymi, laboratoriami i innymi placówkami badawczymi oraz opracowuje projekty zleceń badań i analiz w celu ustalenia właściwej klasyfikacji na potrzeby wydawania wiążących informacji stawkowych
• Prowadzi rejestry spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
• Opracowuje projekty pism w zakresie zmian i uchyleń wydanych WIS
• Przygotowuje i prowadzeni szkolenia kaskadowych w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom
• Opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie taryfikacji towarów i usług

Wymagania niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku od towarów i usług oraz Ordynacji podatkowej
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość Nomenklatury Scalonej (CN), przepisów o statystyce publicznej oraz zasad klasyfikacji
• Znajomość przepisów z zakresu wiążących informacji stawkowych i postępowań podatkowych
• Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• Kreatywność, umiejętność argumentowania
• Rzetelność
• Odpowiedzialność