Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź
Asystent z językiem niemieckim - część etatu!

Asystent z językiem niemieckim - część etatu!

Grafton Recruitment
Łódź
praca stacjonarna
2976 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Asystent z językiem niemieckim - część etatu!
Job location: Łódź
Nr ref.: 9-24-40583/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy entuzjastycznych i zmotywowanych kandydatów gotowych do pracy w dziale obsługi klienta na stanowisku:
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim.
Poszukujemy osób, które są otwarte również na pracę na część etatu z powodu innych obowiązków.

Do obowiązków należy:
  • kompleksowa obsługa Klientów
  • udzielanie odpowiedzi na zapytania Klientów
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Tworzenie prostych rapotów
Requirements:
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • wykształcenie wyższe mile widziane
  • znajomość systemu Windows oraz pakietu MS Office
  • komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
Benefits:
  • możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • pracę z językiem obcym w elastycznych godzinach pracy
  • dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy
  • atrakcyjny system wynagrodzenia
  • pakiet benefitów (w tym karta multisport)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”