
Zadania:
- Wsparcie zarządu w bieżących zadaniach i projektach
- Koordynowanie kalendarza spotkań, organizowanie podróży służbowych
- Sporządzanie protokołów oraz notatek służbowych ze spotkań
- Przygotowywanie dokumentacji, raportów oraz prezentacji
- Komunikacja z partnerami biznesowymi, klientami oraz innymi działami firmy
- Organizowanie wydarzeń wewnętrznych
- Pomoc w koordynacji działań realizowanych przez inne działy w firmie
Wymagania:
- Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym organizacji pracy biura i zarządzaniu kalendarzem
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, szybkiego podejmowania decyzji oraz zarządzania czasem i priorytetami
- Lojalność i umiejętność dochowania tajemnic służbowych
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Wielozadaniowość i samodzielność w działaniu
- Pewność siebie oraz umiejętność podejmowania decyzji
- Konsekwencja w dążeniu do celów oraz dbanie o wysoką jakość realizowanych zadań
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Praca w profesjonalnym i wspierającym zespole
- Praca w godzinach 8.00-16.00
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.