Homeglobal.com to serwis, który pomaga rozwinąć karierę w branży sprzedaży bezpośredniej. Dzięki globalnemu zasięgowi i współpracy z polskimi oraz zagranicznymi firmami, Homeglobal.com daje możliwość rozwoju kompetencji, poznawania nowych ludzi i satysfakcji z pracy w strukturach międzynarodowej organizacji.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Jest to oferta idealna by jednocześnie nabyć i rozwijać umiejętności w obszarze rekrutacji i HR oraz poznać ludzi z całego świata.
Jeśli chcesz być częścią firmy stale rozwijającej się na rynkach międzynarodowych, która docenia kreatywność, zaangażowanie i dobrą atmosferę, to jest to praca dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
- Samodzielna koordynacja pierwszej części procesu rekrutacji: prowadzenie działań searchowych, selekcja CV, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, umawianie spotkań z Kandydatami, uczestnictwo w spotkaniach.
- Nieustanne poszukiwanie rozwiązań mogących poprawić efektywność w rekrutacji do działu Departamentu Obsługi Klienta i Sprzedaży;
- Znajdowanie coraz to nowych rozwiązań na poszukiwanie Kandydatów na rynku pracy;
- Możliwość wykorzystywania języka angielskiego na co dzień (poprzez kontakt z zagranicznymi, obcojęzycznymi kandydatami i współpracownikami);
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wewnątrz i na zewnątrz, Employer Branding.
Oczekujemy:
- Umiejętności komunikacyjnych, predyspozycji do pracy na stanowisku wymagającym codziennego, efektywnego komunikowania się z Kandydatami;
- Wysokiej kultury osobistej, łatwości w posługiwaniu się słowem mówionym i pisanym;
- Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B1/B2, umożliwiający swobodną komunikację),
- Doświadczenie na stanowisku asystenckim, wspierającym pracę działu HR będzie dodatkowym atutem;
- Umiejętności organizacyjnych, analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- Umiejętności pracy pod presją czasu, podzielnej uwagi;
- Dokładności, sumienności, samodzielności, konsekwencji w działaniu, dojrzałości;
- Chęci rozwoju w zakresie rekrutacji oraz zrozumienie procesów zachodzących w strukturach działu HR;
- Motywacji do pracy, zaangażowania oraz dyspozycyjności 40h w tygodniu,
Zapewniamy:
- Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i zgranym zespole HR oraz merytoryczne wsparcie HR Business Partnerów;
- Elastyczny czas pracy;
- Dostęp do wielu narzędzi rekrutacyjnych, ciągle rosnącej bazy Kandydatów;
- Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy, pracę w nowoczesnym, komfortowym biurowcu w centrum Warszawy;
- Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji i działu HR;
- Przyjazną atmosferę, możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,
- Możliwość wsparcia kluczowych działów organizacji i ciągłego poszerzania wiedzy.
- Pakiet benefitów (Multisport, Medicover, wyposażona kuchnia, owoce, coca-cola, zajęcia z medytacji, fitness, eventy okolicznościowe organizowane min, raz w tygodniu, ping pong, fotel masujący i wiele innych) + wszelkie niezbędne narzędzia pracy.