Ogłoszenie numer: 1130215, z dnia 2016-06-08
New Yorker należy do największych firm w branży odzieżowej. Swoją kolekcję firma adresuje do młodych i dynamicznych ludzi w wieku 12 - 39 lat. Obecnie posiadamy ponad 1000 filii w 39 krajach i 82 filie na terenie Polski. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Asystent Dyrektora Sprzedaży
Miejsce pracy: lubuskie, Warszawa
Opis stanowiska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- współpraca z dyrektorem sprzedaży
- opracowywanie raportów i prezentacji
- prowadzenie biura i spraw administracyjno - organizacyjnych
- wsparcie procesów sprzedażowych
- organizacja spraw związanych z procesem sprzedaży (działaniem filii)
- tłumaczenia z branży i prowadzenie korespondencji w języku niemieckim , ew. angielskim
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w firmie, ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki szczególnie w zakresie sprawnego przepływu informacji
- organizacja podróży służbowych, rezerwacja biletów i hoteli
- zakupy biurowe
- prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodnie z wymogami firmy
- współpraca z innymi działami w firmie
Do siedziby głównej firmy w Warszawie.
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub w trackie studiów
- doświadczenie na stanowisku asystenckim w międzynarodowym środowisku
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- bardzo dobra znajomości pakietu MS Office oraz obsługa urządzeń biurowych
- mile widziane doświadczenie i wiedza w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz prawa pracy
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność
- samodzielność, nastawienie na rozwiązywanie problemów, szybkość w działaniu
- łatwość w przyswajaniu wiedzy
- odporność na stres
- czynne prawo jazdy kategorii B
- praktyczna znajomość procedur i standardów biznesowych
- umiejętność pracy pod presją czasu
- zdolności interpersonalne, w tym umiejętność komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacyjnych
- asertywność
- wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji i taktu
Oferujemy
Ciekawą pracę w dynamicznym, młodym środowisku, w prężnie rozwijającej się, wiodącej firmie, kładącej szczególny nacisk na jakość, uczciwość, zaangażowanie oraz wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i osiąganych wyników. Oferujemy również pomoc w alokacji w nowym miejscu pracy.