Hunter Consulting Sp. z o.o. jest Agencją Doradztwa Personalnego specjalizującą się w rekrutacjach na stanowiska managerskie i dyrektorskie. Realizujemy projekty rekrutacyjne dla renomowanych firm polskich i międzynarodowych głównie metodą Executive/Direct Search.
Z uwagi na szybki rozwój Agencji powiększamy zespół. Zapraszamy do nas osoby otwarte na wyzwania i
optymistycznie nastawione do otoczenia:
Asystent ds. Rekrutacji
Miejsce pracy:
Warszawa
Nr Ref.: ADR/11/HC/2015
Nr Ref.: ADR/11/HC/2015
Oczekujemy od Ciebie:
- pełnej dyspozycyjności w tygodniu - praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie (pełny etat)
- wykształcenia wyższego kierunkowego (możesz być w trakcie studiów): psychologia, socjologia, ZZL lub pokrewne
- mile widziane doświadczenie w pracy biurowej
- umiejętności poruszania się po portalach społecznościowych
- znajomości dowolnego pakietu biurowego (np. MS Office) i obsługi programów pocztowych
- dobrej znajomości języka angielskiego
- chęci zaangażowania się w pracę
- „lekkiego pióra”
- łatwości w kontaktach z ludźmi (w tym telefonicznych)
- wysokiej kultury osobistej
- zorganizowania i dbałości o szczegóły
- poczucia humoru
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- wsparcie konsultanta prowadzącego projekty rekrutacyjne
- wsparcie procesów rekrutacyjnych metodą Direct Search
- wyszukiwanie najlepszych na rynku kandydatów dla naszych klientów
- współpraca z portalami pracy
- wyszukiwanie niezbędnych w procesach rekrutacyjnych informacji biznesowych
- rozbudowa bazy danych kandydatów
- ocena aplikacji i przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami
Oferujemy:
- docelowo umowę na stałe
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- pracę z ciekawymi, różnorodnymi i rozwijającymi projektami (nie tylko rekrutacyjnymi)
- możliwość poznania procesu rekrutacyjnego „od kuchni”
- przyjazną atmosferę pracy w zespole
- wspierające środowisko pracy
- samodzielność w działaniu
- realną możliwość awansu w strukturach Agencji