Ogłoszenie numer: 2394103, z dnia 2019-04-22
Nasz klient jest jednym z polskich liderów w produkcji zewnętrznych zadaszeń i osłon (pergole, markizy, screenery oraz wiele innych produktów), posiadający jedną z najbardziej popularnych i rozpoznawalnych marek w branży. Firma obsługuje klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych na terenie całej Polski oraz Europy. W związku z dynamicznym wzrostem sprzedaży exportowej poszukuje do swojej siedziby w Lublinie osoby na stanowisko:
Asystent ds. Exportu z j. niemieckim
Miejsce pracy: lubelskie, Lublin
Nr Ref.: Export
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w realizacji zleceń dla klientów niemieckojęzycznych, a w szczególności:
- wsparcie działu exportu w realizacji projektów dla klientów,
- budowanie długofalowych, pozytywnych relacji z dotychczasowymi klientami firmy oraz rozwijanie nowych kontaktów handlowych,
- realizacja działań marketingowych i lojalnościowych wobec klientów,
- analizowanie potrzeb i wymagań klienta oraz analizowanie konkurencji w poszczególnych krajach,
- uczestnictwo w zagranicznych jak i polskich targach branżowych,
- administrowanie dokumentami logistyczno-sprzedażowymi,
- tłumaczenia tekstów marketingowych i promocja produktów na rynkach niemieckojęzycznych,
- analizę potrzeb klientów i doradztwo w zakresie doboru najlepszych rozwiązań,
- wycena i kosztorysowanie ofert,
- pilnowanie terminowości realizacji projektów u klienta,
- tworzenie raportów sprzedażowych i zarządzanie bazą danych klientów,
Wymagania
- mile widziane doświadczenie w działach exportu, sprzedaży lub obsługi klienta,
- bardzo dobra znajomość j. niemieckiego oraz dobra znajomość j. angielskiego,
- samodzielność w działaniu oraz umiejętność realizowania zadań ukierunkowanych na wyniki,
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne związane z kontaktem z klientami,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- praca w firmie o znanych i rozpoznawalnych markach na rynku,
- szkolenia oraz wdrożenie w stanowisko pracy,
- możliwości rozwoju w strukturach firmy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- motywacyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity związane np. z kartą zdrowotną lub dofinansowaniem nauki,