Istniejemy na rynku od ponad 20 lat. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania izolacyjne dla przemysłu. Prowadzimy projekty w Polsce oraz na rynkach zagranicznych w Europie i na innych kontynentach. Świadczymy usługi w energetyce i petrochemii. Mamy znaczący wkład w izolacje w przemyśle morskim oraz offshore. Jesteśmy największą firmą w Polsce w temacie izolacji spienionym poliuretanem w przemyśle. Wraz z branżą chłodniczą, rynek morski stanowi główny aspekt działalności firmy w zakresie izolacji spienionymi poliuretanami.
Stały rozwój jest dla nas bardzo ważny, dlatego do naszego zespołu aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent / Asystentka Zarządu
Miejsce pracy:Gdańsk
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie Prezesa Zarządu w realizowaniu bieżących zadań,
- prowadzenie sekretariatu Zarządu,
- organizacja oraz obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
- organizowanie podróży służbowych Prezesa Zarządu,
- zapewnienie właściwego obiegu dokumentów i przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
- kompleksowe wsparcie w zakresie prowadzonych działań handlowych i marketingowych,
- tworzenie prezentacji, zestawień, pism, dokumentów, analiz na potrzeby Prezesa Zarządu,
- zapewnienie szybkiego i sprawnego przepływu informacji pomiędzy Zarządem a podlegającymi działami.
WYMAGANIA:
- wyższe wykształcenie - mile widziani absolwenci wydziału prawa, zarządzania lub absolwenci kierunków ekonomicznych,
- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
- znajomość aplikacji Facebook, LinkedIn,
- wysoki poziom kultury osobistej,
- bardzo dobra znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- kreatywność, elastyczność w działaniu, komunikatywność oraz otwartość w relacjach z innymi,
- efektywność, samodzielność, inicjatywa, przedsiębiorczość i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie,
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia umiejętności w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- szkolenia branżowe,
- motywacyjny system wynagrodzeń,
- niezbędne narzędzia pracy.