W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.
Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.
Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za proces pozyskiwania nowych projektów, a następnie zarządzanie nimi w celu poprawy wartość nieruchomości
Informacje o kliencie
Naszym Klientem jest międzynarodowy właściciel oraz zarządza nieruchomości handlowych który otwiera nową linię biznesową opartą na zarządzaniu nieruchomościami biurowymi.
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych projektów biurowych
- Pro-aktywny rozwój biznesu w celu zwiększenia portfolio i rozpoznawalności firmy na rynku w nowej linii biznesowej
- Aktywne uczestnictwo w opracowywaniu strategii zarządzania aktywami
- Budowanie oraz zarządzanie zespołu Property i Leasing
- Podnoszenie wartości aktywów przez aktywne poszukiwanie możliwości wzrostu przychodu oraz optymalizację kosztów
- Pozyskiwanie najemców biurowych oraz utrzymywanie relacji z obecnymi najemcami
- Raportowanie do wszystkich podmiotów uczestniczących w procesie
Profil kandydata
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z nieruchomościami biurowymi
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe związane z rynkiem nieruchomości komercyjnych
- Rozwinięta sieć kontaktów oraz znajomość rynku komercyjnego, zwłaszcza biurowego
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Udział w budowaniu nowej linii biznesowej
- Możliwość stałego rozwoju i poszerzania swoich kompetencji,
- Możliwość pracy z ekspertami i realizacji różnorodnych projektów,
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.