The Orbis Hotel Group is the largest network of hotels in Poland and in Eastern Europe. Orbis comprises more than 100 hotels and is the sole licensor of all Accor brands in 16 countries. It offers a total of almost 19,000 rooms. The hotels operate under the brand names Sofitel, Pullman, M Gallery, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles and ibis budget. These brands, recognized throughout the world, provide a quality of service to various standards, ranging from luxury 5-star to budget 1-star hotels.
To Orbis Head Office in Warsaw
we are looking for:
Job description:
- Work on high-profile acquisition, divestment and development operations
- Conduct valuation analysis using for e.g. DCF analysis, multiples and ROCE
- Origination efforts: researches, country and competition analysis
- Execution process: creation and redaction of marketing materials, top-management presentations, animation of Due-Diligence & participation to Q&A sessions
- Depending on the Asset Management and Development department workflow & proven abilities, participation in cross-department strategic projects
Candidate’s profile:
- Graduate from a top-tier University in finance
- At least 1 year experience on a similar job position
- Solid analytical skills (responsible for integrity of valuation & Excel based models)
- Ability to work under time pressure
- Strong interpersonal skills and proactive approach
- Teamwork and capacity to work under project mode
- Detail-oriented
- Motivation, enthusiasm and ambition for success
- Fluent knowledge of English & Polish (French is a plus)
We offer:
- Part of AccorHotels Group world leading hotel operator
- Work in leading company on Eastern Europe hospitality market
- Interesting job with close cooperation with top-management in an international team
- Possibility of professional development
- Friendly working atmosphere
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.