Fundacja Gospodarcza Pro Europa istnieje od 2002 r. i prowadzi statutową działalność

w obszarze rozwoju społecznego i gospodarczego oraz edukacji.

Fundacja realizuje cele statutowe w szczególności przez:

1)         organizowanie, propagowanie, finansowanie ze środków obcych lub własnych:

a.         wizyt studyjnych, wymiany trenerów, pracowników I wiedzy z obszaru aktywizacji społecznej I zawodowej

b.         sympozjów naukowo-biznesowych I dbanie o wysoki poziom wiedzy prawniczej wśród podmiotów gospodarczych,  instytucji  i osób fizycznych

c.         szeroko pojętej edukacji dorosłych i młodzieży, m.in.: poprzez prowadzenie szkół zawodowych, ośrodków kształcenia i doskonalenia zawodowego i innych placówek wymienionych w ustawie o systemie oświaty oraz  prowadzenia kursów kwalifikacyjnych na bazie szkół.

d.         wymiany osiągnięć kulturalnych i społecznych

e.         targów i wymiany gospodarczej,

f.          kontaktów handlowych, projektów edukacyjnych i aktywizacji społeczno-zawodowej 

g.         wdrażania nowych technologii i organizacji pracy przez podwyższanie kwalifikacji i kompetencji pracowników

h.         usług doradczych dla małych  i średnich firm

i.          działań w zakresie szeroko pojętej profilaktyki zdrowotnej wśród podmiotów gospodarczych i osób fizycznych

j.          współpracy placówek edukacyjnych i opiekuńczych

k.         centrów wspierania przedsiębiorczości

l.          szkoleń, doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy

ł.      wydawnictw,

m.   działań na rzecz reintegracji zawodowej i społecznej osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem

n.    wsparcia, prowadzenia i organizacji różnych podmiotów ekonomii społecznej

o.    działalności skierowanej do różnych grup społecznych, w tym m.in. młodzieży i osób niepełnosprawnych

p.    realizacji usług wsparcia rodziny, społecznych i opiekuńczych w różnej formie, skierowanych do różnych grup społecznych, w tym osób starszych

2)  współpracę z innymi organizacjami oraz instytucjami państwowymi i samorządowymi, a także międzynarodowymi instytucjami rządowymi i pozarządowymi zajmującymi się problematyką aktywizacji gospodarczej i zawodowej.

Fundacja Pro Europa od 2002 r. realizuje różnorodne projekty szkoleniowe oraz z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej w programach: -   

-    Banku Światowego ( 2003-2005 r.) (centra aktywizacji zawodowej, centra wspierania przedsiębiorczości, wsparcie dla gmin, szkolenia zawodowe dla osób poszukujących pracy), szkolenia zawodowe dotyczyły niektórych zawodów paramedycznych, gastronomicznych, budowlanych i handlowych i przedsiębiorczości. Prowadzenie Centrów Aktywizacji Zawodowej i Centrów Przedsiębiorczości.     

-    Programie Aktywizacji Obszarów Wiejskich ( 2003-2005 r.) - szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe rolników i członków ich rodzin,

-    Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego ( 2008-2009 r.) - kursy językowe dla pracowników administracji publicznej różnego szczeble,

-    Programu „Gryf” (warsztaty aktywizacji i pośrednictwa pracy dla osób bezrobotnych zamieszkałych na terenie województwa pomorskiego).

-    IW EQUAL,  projekt "Partnerstwo – Rodzina – Równość – Praca", innowacyjny, realizowany w partnerstwie krajowym i ponadnarodowym z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu, Izbą Przemysłowo - Handlową w Toruniu i wieloma organizacjami i instytucjami z Hiszpanii, Grecji, Francji, Słowenii, Włoch.

Celem Projektu było: Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili rynek pracy, poprzez wdrażanie bardziej elastycznych

i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących. Budżet projektu trwającego od 2004-2008 roku wyniósł ponad 1 milion €. Fundacja była w tym projekcie Liderem.

Jednym z ważniejszych obszarów działalności Fundacji była realizacja, jako Lider  lub Partner, projektów POKL:

-     Akcelerator (2009r. – 2010 r.) polegający na aktywizacji zawodowej osób nieobjętych instrumentami rynku pracy, ramach POKL 6.1.1,

-    Migaj z nami (2011 r.) polegający na kształceniu w zakresie języka migowego pracowników instytucji rynku pracy i samorządu, w ramach POKL 8.1.1,

-    Fokus (2011 r.) dotyczy problematyki pracy socjalnej, pomocy/opieki społecznej oraz polityki społecznej, w tym modelu APS (aktywnej polityki społecznej). Zaplanowane w nim analizy i badania o charakterze ilościowym i jakościowym były prowadzone na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, w ramach POKL 7.1.2,

-    Mentoring + 50 innowacyjne wykorzystanie potencjału dojrzałych pracowników dla rozwoju zasobów ludzkich (2010 - 2012 r.) jako pierwszy wdrażany w województwie kujawsko-pomorskim projekt innowacyjny, w ramach POKL 8.3.1,

-    Latająca Akademia Przedsiębiorczości Społecznej ( 2010 - 2013 r.) projekt realizowany przez Fundację (lidera projektu) oraz firmę VOBACOM sp. z o.o. (partnera projektu). Jego głównym celem było wspieranie rozwoju oraz promowanie idei ekonomii społecznej poprzez bezpłatne szkolenia, doradztwo oraz internetową platformę współpracy i wymiany informacji, w ramach POKL 7.2.2..

-           Zawodowy Start ( 2012 – 2014 r.) wieloetapowy projekt polegający na wzmocnieniu potencjału i poprawie dostępu do zatrudnienia 40 osób zagrożonych wykluczeniem z powiatów: chełmińskiego, golubsko-dobrzyńskiego i części wąbrzeskiego, w ramach POKL 7.2.1,

-           Dach nad Twoja Przyszłością ( 2013-2014 r.) obejmujący opiekę nad osobami bezdomnymi i udzielanie im wsparcia w reintegracji zawodowej i społecznej. Jednym                             z rezultatów projektu jest powołanie i prowadzenie Klubu Integracji Społecznej. Przy realizacji planowanych działań tworzymy partnerstwo z Powiatowym Urzędem Pracy oraz MOPR Toruń oraz partnerem ponadnarodowym z Wielkiej Brytanii, którego doświadczenia chcemy przenieść na krajowy grunt. Projekt w ramach POKL 7.2.1,

-           Kujawsko-Pomorski Inkubator Przedsiębiorczości Społecznej ( 2013 – 2015 r. ), którego celem jest rozwój sektora Ekonomii Społecznej na obszarze subregionu grudziądzkiego, na terenie powiatów: tucholskiego, świeckiego, grudziądzkiego ziemskiego i Miasta Grudziądza,                                    w ramach POKL 7.2.2.

-           Ośrodek Wsparcie Ekonomii Społecznej w Słupsku ( 2013 – 2015 r. ) zawierający w sobie promocję ekonomii społecznej i testowanie źródeł jej utrzymania a efektem będzie  m.in.  powstanie 11 spółdzielni socjalnych, wypracowanie sieci powiązań w zakresie współpracy spółdzielni z biznesem i samorządem. Działania obejmują obszar 7 powiatów subregionu południowego i słupskiego województwa pomorskiego. Projekt w ramach POKL 7.2.2.

-     Rynek Pracy otwarty dla wszystkich (2016 – 2018 r.) Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego 2014-2020, projekt w partnerstwie m.in. z PUP Bytów, jako Liderem. Projekt aktywizacji zawodowej 150 osób pozostających bez pracy.

-     Aktywność - szansą na lepsze jutro (2017 – 2018 r.) realizowany przez Fundację, jako Lidera, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Wielkopolskiego na lata 2014-2020, z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Słupcy, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Słupcy, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Rzgowie.

-   Aktywizacja społeczna, zawodowa i edukacyjna osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w Gminie Stolno (2016 – 2017 r.) Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, projekt w partnerstwie m.in. z Gminą Stolno, jako Liderem oraz PUP Chełmno. Aktywizacja społeczna i zawodowa 38 mieszkańców Gminy Stolno zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.

-      Rozwój usług społecznych w Gminie Miasta Toruń (2016 – 2018 r.) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014 – 2020, projekt partnerski realizowany przez MOPR w Toruniu, jako Lidera, wraz z Fundacją Gospodarczą Pro Europa w Toruniu oraz RC fundacją konsultingu i rehabilitacji w Toruniu. Dla 80 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Prowadzenie klubów samopomocy dla osób starszych i niepełnosprawnych w Toruniu.

-      Profesjonalna kadra instytucji pomocy i integracji społecznej (2016 – 2018 r.) realizowany przez Fundację, jako Lidera, w partnerstwie z Wyższą Szkołą Pedagogiczną im. Janusza Korczaka w Warszawie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na terenie województw: zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie i wielkopolskie, dla 188 osób, zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej.

-     Mobilne Centra Aktywizacji Zawodowej (2014 – 2015 r.) realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, projekt partnerski z Fundacją, jako Liderem i Powiatowymi Urzędami Pracy w Inowrocławiu i Nakle, jako partnerami. Celem było utworzenie 2 Mobilnych Centrów Aktywizacji Zawodowej i aktywizacja zawodowa 96 mieszkańców obszarów wiejskich.

-   Młodzi na rynku pracy (2016 – 2017 r.) w ramach POWER, aktywizacja zawodowa 40 os. biernych zawodowo w wieku 15-29 lat (tzw. młodzież NEET) z powiatów: sępoleńskiego, radziejowskiego, lipnowskiego i inowrocławskiego.

-      Lepsze jutro (2016 - 2017 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020;  Projekt partnerski Fundacji jako Lidera z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Chełmnie jako Partner; projekt miał na celu usprawnić funkcjonowanie w społeczeństwie trudnej młodzieży z gminy Chełmno, a także otoczyć ją specjalnym wsparciem. Projekt w ramach RPKP.09.02.02

-     Impuls 50 + (2016 - 2018 r.) projekt partnerski UMK  w Toruniu jako Liderem i Fundacją PRO EUROPA, Izbą Przemysłowo Handlową w Toruniu, Powiatowym Urzędem Pracy w Toruniu , Przedsiębiorstwem Inwestycyjnym „ Bud- Tech” jako partnerami oraz Bundesagentur für Arbeit (BA) Regionaldirektion Berlin-Brandenburg jako partner zagraniczny ; projekt zakładał poprawę skuteczności działania Publicznych Służb  Zatrudnienia w zakresie zatrudnialności i zatrudnienia osób 50 + poprzez adaptację do warunków polskich;

-   Mama i Tata w pracy (2017 – 2018 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko - Pomorskiego na lata 2014-2020. Projekt partnerski z Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz dla 50 osób w wieku aktywności zawodowej wyłączonych z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi do lat 3 lub powracających na rynek pracy.

-     Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców gminy Dąbrowa Biskupia ( 2017- 2018 r.) projekt realizowany w partnerstwie Fundacji z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Dąbrowie Biskupiej. Celem proj. jest aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców Gminy Dąbrowa Biskupia zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.  Usługami aktywnej integracji objętych zostało 30 mieszkańców Gminy Dąbrowa Biskupia (20K, 10M), z czego m.in. 7 os. w wyniku projektu podjęło zatrudnienie, a min. 17 osób osiągnęło postęp w procesie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej lub podjęło dalszą aktywizację po zakończeniu projektu.

-       Aktywizacja społeczno – zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Lubiewo ( 2017 - 2018 r.)  polegająca na poprawie perspektyw społecznych i zawodowych 40 osób z terenu gminy Lubiewo, poprzez wykorzystanie aktywizacji społecznej, edukacyjnej, zawodowej oraz działań środowiskowych. Projekt realizowany w partnerstwie z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Lubiewie.

-   Czas na studia podyplomowe I (2017- 2019 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014- 2020. Projekt partnerski z Fundacją jako Liderem i Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz jako partnerami, dla 25 osób biernych zawodowo, które poprzez opracowanie IPD, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy uzyskały pomoc w znalezieniu pracy poprzez odbycie stażu zawodowego oraz ukończenie studiów podyplomowych. Projekt w ramach RPKP 8.02.01.

-   Uwierz w siebie ( 2018 - 2019 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014- 2020; Celem projektu była aktywizacja  społeczna i zawodowa mieszkańców Miasta Chełmna zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Projekt w ramach 09.02.01

-     Aktywność szansą na sukces (2017 - 2018 r.) projekt partnerski Fundacji z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kwidzynie  dla 28 mieszkańców Kwidzyna; głównym celem projektu było utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji dla każdego uczestnika uwzględniając jego problemy, zasoby, potencjał oraz potrzeby, które poprzez szeroką analizę pozwoliły wrócić im aktywnie na rynek pracy;

-     Aktywny III profil w powiecie mławskim (2017 - 2019 r.) projekt partnerski  PUP Mława jako Lidera oraz Fundacji jako Partnera; Celem projektu było zwiększenie szans na zatrudnienie 95 osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym w powiecie mławskim oraz zapobieganie zjawisku wykluczenia społecznego i ubóstwa poprzez kompleksowe dostosowanie indywidualnych potrzeb przedsięwzięcia w zakresie integracji społecznej, edukacyjnej i aktywizacji zawodowej;

-      Pomoc sąsiedzka w gminie Więcbork (2019 -  2020 r.)  realizowany w ramach Regionalnego Projektu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020;  Fundacja realizuje projekt w partnerstwie z Gminą Więcbork; dzięki projektowi pomoc w dostępności do usług  opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania otrzyma 10 mieszkańców gminy Więcbork zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; projekt w ramach RPKP.09.03.02

-      Więcej umiem- więcej znaczę ( 2019 - 2020 r.)  realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020;  projekt dedykowany dla 30 osób powyżej 29 roku życia z województwa kujawsko-pomorskiego znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych; projekt w ramach RPKP.08.02.02;

-      Czas na studia podyplomowe II (2019 - 2020 r.) projekt partnerski Fundacji oraz Canvi s.c. A.Umińska, K.Kościukiewicz realizowany w ramach Regionalnego Projektu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 roku życia, osób z niepełnosprawnością; projekt w ramach RPKP.08.02.01;

-      Aktywni na rynku pracy ( 2019 - 2020 r.) projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; Fundacja realizuje projekt we współpracy z Miejsko Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mogilnie; głównym celem projektu jest aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym w formie przeprowadzonych szkoleń, kursów, zatrudnienia socjalnego oraz integracji społecznej; projekt w ramach RPKP.09.02.01;

-     Aktywność szansą na lepsze jutro II (2019 - 2021 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego; projekt partnerski Fundacji jako Lidera i Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kwidzynie jako Partnerem dla 28 mieszkańców Kwidzyna, którym zagwarantowane zostanie wsparcie bezpośrednie dla uczestnika oraz pośredniego wsparcia rodzinnego i społecznego;  projekt w ramach RPKP.09.01.01

-      Klub Integracji Społecznej ( 2020 - 2021 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; projekt partnerski z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Chełmnie jako Liderem i Fundacją jako partnerem; uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach związanych z nabywaniem umiejętności społecznych, spotkaniach ze specjalistami oraz kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe, kursie z zakresu obsługi komputera i internetu oraz zajęciach  kreatywności twórczej; Projekt w ramach RPKP.09.02.01

-      Aktywność kluczem do sukcesu (2020 - 2021 r.) realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w latach 2014-2020; projekt zakłada aktywizację społeczno–zawodową osób zagrożonych ubóstwem lub osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (w tym dla otoczenia) zamieszkujących na terenie Gminy Miasta Chełmno, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem przez pomoc społeczną, w tym osób bezrobotnych poprzez realizację form aktywnej integracji, kursów i szkoleń oraz innych działań integracyjnych i środowiskowych; projekt w ramach RPKP.09.02.01

-     Profesjonalne Kadry Instytucji  pomocy i integracji społecznej ( 2020 - 2021 r.) w ramach POWER; projekt obejmujący szkolenia mające na celu podniesienie kompetencji kluczowych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej z województw zachodniopomorskiego, pomorskiego i kujawsko- pomorskiego;

-     Wigor- projekt transferu i wdrożenia nowych rozwiązań w obszarze usług społecznych na rzecz aktywności seniorów (2020 - 2021 r.)  projekt partnerski Fundacji jako Lidera  z Gminą Więcbork jako Partner oraz Associação Intercultural Amigos da Mobilidade, EUROSOZIAL e. V. Paritätischer Verein für deutsch-polnische und europäische Zusammenarbeit jako Partnerzy zagraniczni; głównym zadaniem projektu jest wypracowanie i adaptacja do warunków polskich oraz wdrożenie niemieckich i portugalskich rozwiązań w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej, zwiększenia dostępności do usług społecznych  świadczonych w społeczności lokalnej i wsparcia dla tych działań oraz zwiększenia trwałości rozwiązań finansowo-organizacyjnych; projekt w ramach RPKP.09.03.02.

-     Aktywność szansą na sukces ( 2020 - 2021 r.)  w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; prowadzony przez Fundację jako Lidera oraz Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kowalewie Pomorskim jako Partnera dla 31 mieszkańców gminy Kowalewo Pomorskie znajdujących się w ciężkiej sytuacji na rynku pracy, zagrożonych ubóstwem, wykluczeniem zawodowym w tym osób niepełnosprawnych; projekt w ramach RPKP.09.01.01

-     Wspieranie przechodzenia ze szkoły na rynek pracy ( 2020 - 2021 r.) realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; projekt partnerski UMK w Toruniu z Fundacją; projekt ma na celu zapewnić płynne przechodzenie młodzieży ze szkół zawodowych oraz ich absolwentów na rynek pracy;

Wizyty studyjne i przedsięwzięcia w zakresie wymiany doświadczeń w kształceniu zawodowych                i aktywizacji zawodowej dorosłych prowadzimy dzięki programom: Leonardo da Vinci i Erasmus+,  w ramach których realizowaliśmy partnerskie wizyty do

Hiszpanii -

Doradztwo zawodowe osób dorosłych, metoda hiszpańska.

Grecji-

Innowacje, organizacja, metodyka kształcenia zawodowego pracowników dla hoteli, restauracji, usług gastronomicznych i sommelierstwa.

Niemiec –

Niemiecka solidność w kształceniu zawodowym- dobre praktyki i wymiana doświadczeń dla Polski ( 2 projekty )

Włoch –

Reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w oparciu o doświadczenia włoskich spółdzielni socjalnych,

Ekonomia społeczna na rzecz aktywizacji zawodowej osób wykluczonych na przykładzie doświadczeń włoskich

Transfer wiedzy i doświadczeń w zakresie kształcenia

Ustawicznego

Kształcenie i szkolenie osób bezrobotnych przez publiczne służby zatrudnienia oraz instytucje szkoleniowe z uwzględnieniem zagadnień ekonomii społecznej

Finlandii –

Podnoszenie jakości i spójności kształcenia zawodowego z zapotrzebowaniem rynku pracy - transfer doświadczeń z Finlandii

Portugalii –

E - trener. Europejski szkoleniowiec z zakresie międzykulturowej edukacji osób dorosłych

Portugalia –

projekt „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt pod nazwą „ Polska młodzież – europejskie kwalifikacje, Zadania urzędu pracy w dziedzinie wsparcia rozwoju zawodowego osób wchodzących na rynek pracy” Nr projektu: 2016-1-PL01-KA102-025335

Grecja –

Projekt nr 2016-1-PL01-KA 102-024740,  realizowany w ramach Akcji: Mobilność osób uczących się i pracowników, Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego pod nazwą „Polska i Grecja gościnne, jak zawsze – innowacje, organizacja, metodyka kształcenia zawodowego pracowników dla hoteli, restauracji, usług gastronomicznych i sommelierstwa”, finansowany z Funduszy Europejskich. Dofinansowanie projektu z UE: 19 970 €,  realizowanego ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+  Sektor kształcenie i szkolenia zawodowe.

Hiszpania –

Projekt „Lepsze jutro - metody i narzędzia aktywnego włączenia grup defaworyzowanych i wykluczonych” realizowany przez Fundację Gospodarczą Pro Europa z Torunia w ramach Akcji: Mobilność osób uczących się i pracowników, Typ akcji: Mobilność kadry edukacji dorosłych, dofinansowany ze środków UE w kwocie: 14 330 €         

Z wyjazdów studyjnych skorzystało ponad 100 osób z różnych instytucji rynku pracy, samorządów, szkół i placówek edukacyjnych, biznesu. Fundacja jest współautorem wniosków, ich realizatorem odpowiedzialnym za współpracę ponadnarodową i przygotowania kulturowo językowe.

Fundacja Gospodarcza Pro Europa oferuje na rynku szkoleń warsztaty edukacyjne, kursy zawodowe i szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe pracowników różnych instytucji, firm, klientów powiatowych urzędów pracy i podopiecznych ośrodków pomocy społecznej. Średnio od 2002 roku przeprowadziliśmy ponad 250 szkoleń rocznie  co daje  łącznie 3000 większych liczebnie lub nawet kilku osobowych działań edukacyjnych. Realizowaliśmy szkolenia dla urzędów pracy m.in.: Aleksandrów Kujawski, Brodnica, Bytów, Będzin, Bydgoszcz, Chełmno, Chojnice, Człuchów, Gdynia, Gdańsk, Giżycko, Grudziądz, Golub Dobrzyń, Inowrocław, Konin, Kościerzyna, Kwidzyn, Konin, Kartuzy, Lipno, Lębork, Nakło nad Notecią, Nowe Miast Lubawskie, Mogilno, Mława, Piła, Poddębice, Oborniki, Rypin, Radziejów, Środa Wlk. Wielkopolska, Sępólno Krajeńskie, Starogard, Słupsk, Świecie, Toruń, Tuchola, Tczew, Warszawa, Wąbrzeźno, Wągrowiec,  Wejherowo, Żnin, i środowisk o dużym znaczeniu dla regionu: Powiatowe Rady Zatrudnienia, korporacje prawnicze, organizacje biznesowe, organizacje pozarządowe. Tematy warsztatów i szkoleń obejmują komunikację, zarządzanie czasem i programy osobistej efektywności, szkolenia sprzedażowe, wąsko specjalistyczne szkolenia zawodowe takie jak mediacje społeczne, zarządzanie ryzykiem czy marketing rynku pracy. Prowadzimy Ośrodki Regionalne w Gdańsku i Mławie,  dwie placówki kształcenia ustawicznego dorosłych w Gdańsku i Toruniu. Posiadamy akredytację Kuratorium Oświaty  na wiele naszych kursów zawodowych, m.in.: opiekunka dziecięca, księgowość, ABC ekonomii Społecznej, język migowy. Ponadto prowadzimy szkolenia zawodowe dla klientów urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej. Prowadzimy działalność wydawniczą związaną z projektami, które realizujemy. Wydaliśmy m.in. :  książki o równości szans na rynku pracy , o nowym sposobie wsparcia kobiet wracających na rynek pracy przez świadczenie usług opiekuńczych dziennej mamy pt. „Damian i dzienna mama”, o modelu zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach „Mentoring 50+ podręcznik wdrożeniowy”, o tworzeniu działaniu spółdzielni socjalnych   i innych podmiotów ekonomii społecznej „Razem możemy więcej”. Kolejną pozycją był opublikowany:  „Informator Zawodowców Wypracowanie innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie kształcenia w zawodach hotelarsko-gastronomicznych, restauratorskich, sommelierskich”. Publikacja wydana przez Fundację w ramach realizacji  i upowszechniania projektu.   „Lepsze jutro - metody i narzędzia aktywnego włączenia grup defaworyzowanych i wykluczonych”. INFORMATOR jako wynik naszej mobilności do Malagi wydany w ramach projektu Erasmus + .

Fundacja powołała do życia w 2012  Centrum Badań i Edukacji 50+, którego aktywność skupia się na monitorowaniu sytuacji osób w tym wieku na rynku pracy i opracowywaniu adekwatnej do potrzeb ich oraz pracodawców oferty kształcenia i rozwoju zawodowego.

Posiadamy certyfikat jakości ISO   9001 : 2008 nadany przez TÜV Rheinland co pozwala  mieć zaufanie do wysokiego poziomu naszych usług.  Od 2002 roku przeszkoliliśmy w całym kraju ponad 18.000 osób. Posiadamy zasoby finansowe pozwalające realizować projekty statutowe Fundacji. Przez okres ostatnich 18 lat kończyliśmy roczne rozliczenia księgowe z dodatnim wynikiem bilansowym.