Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało: prowadzenie szkoleń okresowych BHP i wstępnych BHP; opracowywanie materiałów szkoleniowych z zakresu BHP; opracowywanie programów szkoleń BHP; doradztwo BHP na rzecz Klientów firmy; dokonywanie oceny ryzyka zawodowego; udział w bieżących...