Firma Aldik powstała w styczniu 1991 roku i od początku swojego istnienia zaliczana jest do grona prężnie rozwijających się sieci supermarketów spożywczo-przemysłowych. Obecnie w jej skład wchodzą sklepy zlokalizowane na terenie województwa lubelskiego i mazowieckiego.
WYMAGANIA: wykształcenie zasadnicze kierunkowe, mile widziana praktyka w wyżej wymienionym zawodzie, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracę, aktualna książeczka sanepid.
WYMAGANIA: wykształcenie zasadnicze kierunkowe, mile widziana praktyka w wyżej wymienionym zawodzie, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracę, aktualna książeczka sanepid.
OPIS STANOWISKA: Kierownik sklepu odpowiedzialny będzie m.in. za: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami pracodawcy, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu, reprezentowanie pracodawcy wobec klientów i dostawców.
OPIS STANOWISKA: Zastępca Kierownika sklepu odpowiedzialny będzie m.in. za: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami pracodawcy, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu, reprezentowanie pracodawcy wobec klientów i dostawców.
prowadzenie szkoleń BHP organizowanie szkoleń okresowych BHP pracowników nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP oraz współpraca z kierownikami sklepów w zakresie bezpieczeństwa pracy prace związane z analizą wypadków ( badanie okoliczności, sporządzanie stosownej dokumentacji)...
udział w realizacji strategii marketingowej firmy, współpraca z drukarniami i agencjami reklamowymi, organizowanie kampanii promocyjnych, opracowywanie projektów graficznych materiałów reklamowych, analiza działań konkurencji, dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Kierownik sklepu (Zastępca kierownika sklepu) odpowiedzialny będzie m.in. za: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami pracodawcy, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu, reprezentowanie pracodawcy wobec klientów i dostawców.
Zastępca kierownika sklepu odpowiedzialny będzie m.in. za: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami pracodawcy, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu, reprezentowanie pracodawcy wobec klientów i dostawców.
wsparcie IT dla użytkowników systemu księgowego, monitorowanie sprawności systemu, przygotowywanie wdrożeń aktualizacji programu wynikających ze zmian przepisów, rozwiązywanie problemów związanych z użytkowaniem programu, szkolenie użytkowników.
wykształcenie minimum średnie, odporność na stres i dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem, umiejętność obsługi komputera, wskazane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie handlowej branży spożywczej.
co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, dobra znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych, wykształcenie co najmniej średnie, znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu SAP, mile widziana znajomość języka angielskiego.
wykształcenie wyższe; znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych; znajomość zagadnień gospodarki magazynowej; praktyczna znajomość komputerowych programów sprzedażowo-magazynowych; dobra organizacja pracy, dyspozycyjność; prawo jazdy kategorii B;...
organizowanie oraz koordynowanie pracy sieci sklepów detalicznych na terenie środkowej i południowej Polski; zarządzanie podległymi pracownikami (rekrutacja, szkolenia, motywowanie); zapewnienie funkcjonowania sklepów zgodnego z obowiązującymi przepisami; nadzór nad realizacją polityki...
znajomość zagadnień technologii produkcji piekarniczo-ciastkarskiej; znajomość zagadnień sanitarnych w produkcji żywności; wykształcenie wyższe; znajomość obsługi komputera; odporność na stres i dobra organizacja pracy.
wykształcenie wyższe; znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych; znajomość zagadnień gospodarki magazynowej; praktyczna znajomość komputerowych programów sprzedażowo-magazynowych; dobra organizacja pracy, dyspozycyjność; prawo jazdy kategorii B;...
od 501 do 1000 prac.
Handel i Sprzedaż
aplikuj szybko aplikuj bez CV
