Kronospan jest wiodącym producentem wysokiej jakości materiałów drewnopochodnych. Posiada zakłady w Europie, Azji i USA. Strukturę Kronospanu cechuje krótki proces decyzyjny, globalna ekspansja i zorientowanie na osiągnięcia.
Zadania: utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem automatycznym, wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii, diagnostyka oprogramowania PLC, parametryzacja przetwornic częstotliwości, kontrola stanu technicznego wyłączników krańcowych,...
Kronospanopolskie, Strzelce Opolskie
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3449 dni
Główne zadania i obowiązki: Tworzenie budżetu z uwzględnieniem roku, miesiąca, klienta, branżysty, managera, kraju. Wprowadzanie budżetu do systemu. Kontrola obiegu dokumentów na potrzeby zleceń sprzedażowych m.in. dotyczących „Cash flow”, dostaw, faktur, not uznaniowych, rabatów,...
Kronospanopolskie, Strzelce Opolskie
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3476 dni
Główne zadania i obowiązki: koordynacja działań administracyjno – organizacyjnych na potrzeby biura zarządu, nadzór nad kalendarzem spotkań, zarządzanie korespondencją, organizacja wyjazdów służbowych i spotkań biznesowych, rozliczanie kosztów delegacji, zapewnienie właściwego...
Zadania: nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem warsztatu samochodowego, planowanie napraw, przeglądów oraz zakupu części zamiennych i podzespołów do pojazdów (samochody ciężarowe, wózki widłowe, ładowarki, dźwigi samojezdne), odpowiedzialność za kontrole stanu technicznego...
Zadania: tworzenie oraz weryfikacja zapytań ofertowych, odpowiedzialność za przebieg procesów zakupowych (zakupy bezpośrednio produkcyjne, zakupy pośrednie, usługi outsourcingowe), poszukiwanie nowych dostawców, rozbudowa bazy dostawców, negocjowanie cen i warunków dostaw z dostawcami...
Główne zadania i obowiązki: utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem automatycznym, wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii, diagnostyka oprogramowania PLC, parametryzacja przetwornic częstotliwości, kontrola stanu technicznego wyłączników...
Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, Prowadzenie poszukiwań metodą Direct Search, Tworzenie profili kandydatów, Wspieranie kadry zarządzającej w procesach doboru pracowników, Przygotowywanie ogłoszeń...
Główne zadania i obowiązki: uzgadnianie zadań inwestycyjnych pod względem zachowania przepisów p.poż, nadzór nad realizacją zadań wynikających z zaleceń firmy ubezpieczeniowej pod względem p.poż. prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną p.poż zakładu, utrzymanie sprawności...
Obszary, za które będzie odpowiedzialna wybrana osoba: doradztwo i merytoryczne wsparcie kadry kierowniczej z zakresu zarządzania personelem oraz administracji kadrowej, prowadzenie projektów rekrutacyjnych, identyfikację potrzeb szkoleniowych, wsparcie w innych procesach kadrowych (plany...
Główne zadania i obowiązki: Realizacja procesów rekrutacji, Tworzenie opisów stanowisk pracy oraz ich bieżąca aktualizacja, Przygotowywanie dokumentacji personalnej zgodnie z wymogami prawa pracy, Obsługa administracyjna pracowników, Sporządzanie raportów i analiz kadrowych. Wymagania:...
budowanie dobrych relacji z odbiorcami firmy poprzez utrzymywanie kontaktów oraz wysokiej jakości obsługę Klientów – sieci handlowe, przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy z Klientami i monitorowanie sprzedaży, zarządzanie i motywowanie podległego zespołu,...