ZADANIA: sprzedaż materiałów budowlanych; pozyskiwanie nowych Klientów; budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami; obsługa Klientów Kluczowych oraz inwestycji;
ZADANIA: realizacja założeń jakościowych i ilościowych Działu; zapewnienie dostępności towarów dla Klientów; monitorowanie konkurencji; organizacja pracy podległego działu; zarządzanie Ekipą i motywowanie Pracowników (od 8 do 16 osób) profesjonalna obsługa Klienta;
Zakres odpowiedzialności: Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego; Budowanie gamy sprzedawanych produktów; Współpraca z dostawcami w zakresie wyboru dostawców oraz negocjowania warunków zakupu produktów; Dbałość o osiąganie wysokich wyników sprzedaży w Sklepie i E-commerce;
ZADANIA: "prawa ręka kierownika", wsparcie go w bieżących zadaniach; profesjonalna obsługa Klienta; zapewnienie dostępności towarów dla Klientów (zamówienia towaru) koordynacja sprzedaży produktów działu; koordynacja pracy Pracowników na zmianie; OCZEKUJEMY: osób, którym zależy na...
Twoje obowiązki: wsparcie w identyfikacji potrzeb rozwojowych i szkoleniowych; pomoc w administrowaniu procesem szkoleń w organizacji; bieżąca współpraca z innymi działami w organizacji oraz trenerami wewnętrznymi; wsparcie w tworzeniu bazy wiedzy; opieka nad e-learningiem;
ZADANIA: sprzedaż materiałów budowlanych; pozyskiwanie nowych Klientów; budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami; obsługa Klientów Kluczowych oraz inwestycji;
Zakres odpowiedzialności: prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży; wyznaczanie i utrzymywanie wysokich standardów obsługi szkoleń i programów rozwojowych; wsparcie dla uczestników programów rozwojowych; badanie potrzeb szkoleniowych w organizacji; współpraca z trenerami wewnętrznymi i...
ZADANIA: profesjonalna obsługa Klienta; zapewnienie dostępności towarów dla Klientów (zamówienia, wsparcie kierownika w bieżących zadaniach) koordynacja sprzedaży produktów działu; koordynacja pracy Pracowników na zmianie; OCZEKUJEMY: dobrej znajomości produktów z działu...