Horyzont Doradztwo Personalne od 1997 roku działa na polskim rynku, w zakresie szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi. Domeną naszej działalności jest rekrutacja pracowników - kadry menadżerskiej, inżynierskiej i specjalistycznej. Od roku 2015 w projektach rekrutacyjnych regularnie i z powodzeniem stosujemy autorską Metodę Dopasowania do Stanowiska, której skuteczność doceniają nasi Klienci.
Główne zadania: terminowa, efektywna i zgodna z wymaganiami realizacja zamówień produkcyjnych, planowanie i organizacja pracy 50 pracowników podległego wydziału, planowanie produkcji: tworzenie harmonogramów produkcji, nadzór nad przebiegiem produkcji, tworzenie raportów produkcyjnych,...
Główne zadania: zapoznanie się z procesami logistycznymi firmy, wprowadzenie usprawnień w istniejących procesach logistycznych (logistyka odpadów), wdrożenie elektronicznego systemu do rejestracji zleceń, nadzorowanie systemu odbioru odpadów, sporządzanie raportów i statystyk.
Zadania: pozyskiwanie nowych klientów na podległym obszarze, regularny kontakt i obsługa obecnych klientów, reprezentowanie wizerunku firmy na rynku, ciągłe poszerzanie wiedzy o oferowanych produktach firmy.
Główne zadania: świadczenie usług serwisowych (maszyny typu kombajny, przenośniki i inne urządzenia towarzyszące) na terenie kopalń, prace mechaniczne, ślusarskie, hydrauliczne, początkowo okres nauki (1- 3 miesięcy) na hali produkcyjnej.
Główne zadania: świadczenie usług serwisowych (maszyny typu kombajny, przenośniki i inne urządzenia towarzyszące) na terenie kopalń, prace mechaniczne, ślusarskie, hydrauliczne, początkowo okres nauki (1- 3 miesięcy) na hali produkcyjnej.
Główne zadania – Dyrektor Sprzedaży: tworzenie i modyfikowanie strategii sprzedażowej, prognozowanie i budżetowanie sprzedaży, realizację planów sprzedażowych, monitoring sytuacji, raportowanie do Dyrektora Zarządzającego, rozwój standardów pracy i optymalizację procesów...
Zadania: praca na zakładzie produkcyjnym i u klienta przy serwisowaniu urządzeń i maszyn górniczych na terenie kopalń, docelowo przez około 8-12 dni w miesiącu praca pod ziemią, a w pozostałe dni asystowanie przy montażu maszyn na zakładzie, branie udziału w pracach przygotowawczych,...
Zadania: serwisowanie urządzeń i maszyn górniczych, asystowanie przy pracach montażowych i przygotowawczych na zakładzie produkcyjnym, asystowanie przy pracach testowych w laboratorium, ciągła nauka – poznawanie schematów, rysunków, poszerzanie wiedzy na temat serwisowanych urządzeń.
Zadania: pozyskiwanie nowych klientów na podległym obszarze, regularny kontakt i obsługa obecnych klientów, reprezentowanie wizerunku firmy na rynku, ciągłe poszerzanie wiedzy o oferowanych produktach firmy.
Główne zadania: konstruowanie maszyn z wykorzystaniem programów AutoCAD, Inventor, odpowiedni dobór komponentów napędowych, opracowanie dokumentacji techniczno – ruchowej, koordynowanie zleceniem, współpraca z klientem i z wewnętrznym Działem Konstrukcyjnym, udział w rozruchu maszyn u klienta.
Główne zadania: podtrzymanie współpracy i opieka nad dotychczasowymi Klientami, pozyskiwanie nowych Klientów B2B, prowadzenie prezentacji produktów i urządzeń, doradztwo techniczne z zakresie oferowanych produktów, sporządzanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, raportowanie...
Główne zadania: terminowa, efektywna i zgodna z wymaganiami realizacja zamówień produkcyjnych, planowanie i organizacja pracy 50 pracowników podległego wydziału, planowanie produkcji: tworzenie harmonogramów produkcji, nadzór nad przebiegiem produkcji, tworzenie raportów produkcyjnych,...
Główne zadania: terminowa, efektywna i zgodna z wymaganiami realizacja zamówień produkcyjnych, planowanie i organizacja pracy 50 pracowników podległego wydziału, planowanie produkcji: tworzenie harmonogramów produkcji, nadzór nad przebiegiem produkcji, tworzenie raportów produkcyjnych,...
Główne zadania: konserwacja, naprawa i usprawnianie maszyn i urządzeń automatyki, udział w projektach optymalizacji i usprawniania maszyn, przygotowywanie specyfikacji technicznych urządzeń, współpraca z podwykonawcami, nadzorowanie powierzonych zadań, sporządzanie raportów.
Główne zadania: konserwacja, naprawa i usprawnianie maszyn i urządzeń automatyki, udział w projektach optymalizacji i usprawniania maszyn, przygotowywanie specyfikacji technicznych urządzeń, współpraca z podwykonawcami, nadzorowanie powierzonych zadań, sporządzanie raportów.
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
