Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. W naszej sieci sklepów panuje przekonanie, że pracownicy stanowią cenny kapitał, którego wartość powinno się systematycznie podnosić, inwestując w niego poprzez system szkoleń i inne formy doskonalenia zawodowego. Osoba podejmująca pracę w POLOmarkecie ma możliwość poznania najwyższych standardów pracy w sieci handlowej, udoskonalenia swoich umiejętności oraz zdobycia cennych doświadczeń.
Dziś zatrudniamy ponad 7 100 osób na terenie całej Polski i tym samym jesteśmy jednym z największych pracodawców w kraju.
Obowiązki Rozładunek i przyjmowanie dostaw, Kompletacja towaru zgodnie ze zleceniem, Załadunek towaru, Sprawdzanie towaru pod względem ilościowym, Przeprowadzanie inwentaryzacji towaru, Utrzymanie ruchu, wydawanie opakowań, obsługa zwrotów towarów i opakowań ze sklepów, Obsługa myjni,...
Obowiązki: utrzymanie w pełnej sprawności urządzeń elektrycznych i urządzeń magazynowych; usuwanie bieżących awarii; wykonywanie przeglądów, prac konserwatorskich i modernizacji; prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usług serwisowych.
Zadania: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania magazynu(nadzór nad gospodarką magazynową, optymalizacja i kontrola kosztów logistycznych), optymalne wykorzystanie zasobów technicznych działu, wdrażanie procedur postępowania na magazynie, organizacja pracy oraz nadzór nad podległymi...
Zadania: samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych, opracowywanie materiałów marketingowych i informacyjnych, współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie działań marketingowych i reklamowych, monitorowanie rynku i analiza konkurencji, prowadzenie wybranych działań...
Zadania: Szkolenie personelu supermarketów z procedur i standardów - szkolenia indywidualne oraz grupowe, w tym szkolenia z obsługi Klienta oraz z stoisk świeżych, Wspieranie Kierowników Sklepów i Regionu w zakresie wzrostu sprzedaży, Współpraca z audytorami wewnętrznymi w zakresie...
Obowiązki: przygotowanie zapytań ofertowych oraz analiza ofert handlowych, udział w negocjacjach handlowych, nadzór nad zamówieniami, sporządzanie raportów z przebiegu realizacji prowadzonych prac. Oczekiwania: wykształcenie wyższe – preferowane o profilu technicznym, umiejętność...
Obowiązki: organizacja pracy oraz nadzór nad podległymi pracownikami, utrzymanie rzetelnych danych w systemie związanych z obrotem towarów, przeprowadzanie inwentaryzacji, kontrola procedur postępowania na magazynie w zakresie związanym z przepływem towarów, kontrola artykułów...
Zadania: planowanie i organizacja transportu do sklepów, współpraca z przewoźnikami, zarządzanie czasem pracy kierowców, dbanie o prawidłowy przebieg zleceń, odpowiedzialność za załadunek pojazdów, optymalizacja kosztów transportu i kontrola wykorzystywania pojazdów.
Zadania: utrzymanie w pełnej sprawności urządzeń elektrycznych i urządzeń magazynowych, usuwanie bieżących awarii, wykonywanie przeglądów, prac konserwatorskich i modernizacji, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą, współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usług serwisowych.
Zadania: przygotowanie dokumentów magazynowych dotyczących wysyłki towaru, sporządzanie dokumentów dotyczących przyjęcia towarów do Centrum Logistycznego, wyjaśnianie niezgodności ze sklepami, praca w systemie komputerowym Qguar.
Obowiązki: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania magazynu (nadzór nad gospodarką magazynową, optymalizacja i kontrola kosztów logistycznych, kontrola dostawców, przygotowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji), Optymalne wykorzystanie zasobów w podległym obszarze, Wdrażanie procedur i...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
od 2001 do 5000 prac.
Handel i Sprzedaż
