Naszym Menedżerom oferujemy: Motywacyjny system wynagradzania; Dużą samodzielność w realizacji zadań; Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego; Profesjonalne wdrożenie do pracy i rozbudowany pakiet szkoleń; Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu; Dobrą atmosferę w pracy;
Oferujemy: atrakcyjny system wynagradzania, w tym 1000 zł na start; elastyczny czas pracy; profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich; wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb; jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego; stabilną...
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Aviva Sp. z o.o.wielkopolskie, Poznań, Międzychód, Szamotuły, Wronki, Pniewy i okolice
praca stacjonarna
2148 dni
Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: naukę sprzedaży produktów Avivy (pozyskanie i obsługa klientów); pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy...
Cały czas dynamicznie się rozwijamy i szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w roli Menedżera Zespołu. Najważniejsze zadania to: zarządzanie zespołem doradców, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii działań dla...
Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;
Żyjemy w niepewnych czasach. Czy kiedykolwiek byłe(a)ś w trudnej sytuacji i nie wiedziałe(a)ś co robić? Czy potrzebowałe(a)ś wtedy kogoś, kto mógłby Ci pomóc, udzielić informacji, pokierować? Może teraz tak właśnie jest, bo skoro czytasz nasze ogłoszenie, to jesteś w sytuacji...
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
