Zakres obowiązków: Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu; Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy;
Menedżer Zespołu Sprzedaży nadzoruje pracę podległych mu doradców, odpowiedzialny jest za realizację planów sprzedażowych, szkoli i motywuje. Odpowiedzialny też jest za stały rozwój Zespołu sprzedażowego poprzez ciągłą rekrutację i wdrażanie nowych doradców.
Jeśli lubisz dzwonić i kontaktować się z ludźmi to praca dla Ciebie, Wystarczy realizować "liczby" a sukces gwarantowany bo to zawód oparty na statystyce.
rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, profesjonalne doradztwo w zakresie produktowym.
AVIVA Sp. z o.o.śląskie, Katowice, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza...
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3334 dni
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, komunikatywności
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Jest to stanowisko również dla osób. które pragną uzyskać dodatkowe dochody, poza pracą podstawową (etatową). Praca polega na spotykaniu się z Klientami, ustalaniu ich potrzeb w zakresie budowania i i ochrony przyszłości, oraz dostosowywania do tych potrzeb określonych produktów. W tym...
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH , AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...
Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH , AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
