Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Zadania: kierowanie Zespołem Agentów i dbanie o ich rozwój osobisty; interesujące wyzwania; elastyczność pracy; osobisty wpływ na wysokość wynagrodzenia;
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Zakres obowiązków: Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych; Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu;
Nasi Przedstawiciele Inwestycyjni tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Aviva Sp. z o.o.pomorskie, Trójmiasto i okolice
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2965 dni
Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych, zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...
Aviva Sp. z o.o.pomorskie, Trójmiasto i okolice
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2965 dni
Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych, zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Menedżer Zespołu Sprzedaży nadzoruje pracę podległych mu agentów, odpowiedzialny jest za realizację planów sprzedażowych, szkoli i motywuje. Odpowiedzialny też jest za stały rozwój Zespołu sprzedażowego poprzez ciągłą rekrutację i wdrażanie nowych przedstawicieli.
Jeśli lubisz dzwonić i kontaktować się z ludźmi, to praca dla Ciebie Wystarczy realizować "liczby", a sukces gwarantowany, bo to zawód oparty na statystyce
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
