Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, kreatywności i rozwoju...
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Aplikuj, jeśli: nie obawiasz się pracy na własny rachunek (działalność gospodarcza) chcesz samodzielnie ustalać czas i miejsce pracy; chcesz decydować o swoich zarobkach; szukasz niestandardowej pracy;
Najważniejsze zadania Junior Kierownika Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych agentów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; aktywne pozyskiwanie klientów; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedazowej;...
Jeśli Twoim problemem w pracy agenta ubezpieczeniowego jest pozyskanie klienta, to mamy dla Ciebie rozwiązanie. Zostań współpracownikiem doświadczonego Agenta!!
Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (Małych i Średnich Przedsiębiorstw) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na...
Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Aviva Sp. z o.o.wielkopolskie, Poznań, Międzychód, Szamotuły, Wronki i okolice, Wronki
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2489 dni
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Najważniejsze zadania Menedżera: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
