Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Nasz przyszły Manager będzie prowadził już istniejący zespól sprzedażowy, będzie rekrutował, będzie również pracował na planach sprzedażowych, będzie sam sprzedawał. Jeśli masz doświadczenie w którymś z ww. obszarów - ta praca jest dla Ciebie!!!
Poszukuję specjalisty ds. sprzedaży. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Rekrutacje; realizację planów sprzedaży; definiowanie rynków z uwzględnieniem oferowanych rozwiązań; obsługę klientów z sektora B2B; monitorowanie rynku , oraz tworzenie strategii; poprawę...
Poszukuję specjalistki ds. sprzedaży. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Rekrutacje; realizację planów sprzedaży; definiowanie rynków z uwzględnieniem oferowanych rozwiązań; obsługę klientów z sektora B2B; monitorowanie rynku , oraz tworzenie strategii; poprawę...
Poszukuję specjalisty ds. sprzedaży. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Rekrutacje; realizację planów sprzedaży; definiowanie rynków z uwzględnieniem oferowanych rozwiązań; obsługę klientów z sektora B2B; monitorowanie rynku , oraz tworzenie strategii; poprawę...
Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.
Poznaj korzyści ze współpracy z nami: Wynagrodzenie prowizyjne, adekwatne do osiąganych wyników; Atrakcyjny system premiowy; Liczne konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami i wyjazdami zagranicznymi; Wsparcie finansowe na początku współpracy; Profesjonalne szkolenia i wsparcie...
OPIS STANOWISKA: SPRZEDAŻ, ale inaczej, bo od końca, a o ubezpieczeniu mówimy niewiele i to na samym końcu - priorytetem jest poznanie sytuacji klienta, DOSKONALENIE SWOICH UMIEJĘTNOŚCI, jest to stały element kalendarzu, rozwiój posiadanych kompetencji i nabywanie nowych, ROZWÓJ Twojego...
Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym, wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sprzedaży,...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
