Poszukuję specjalisty ds. sprzedaży. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Rekrutacje; realizację planów sprzedaży; definiowanie rynków z uwzględnieniem oferowanych rozwiązań; obsługę klientów z sektora B2B; monitorowanie rynku , oraz tworzenie strategii; poprawę...
Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.
Do zadań współpracownika doradcy należą między innymi: kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami, obecność na spotkaniach z klientami, współpraca z Doradcą, biurowa i telefoniczna obsługa klienta, udział w szkoleniach.
Mamy pracę dla osób potrzebujących elastycznych godzin pracy. Przekonaj się o tym i zostań naszym doradcą. Elastyczny czas pracy pozwoli Ci na pogodzenie życia rodzinnego z karierą zawodową. Skorzystasz z szansy uzyskania wysokich dochodów dzięki rozpoznawalnej marce silnej grupy...
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Jakie będą Twoje zadania: Przygotowanie biznesowe do roli menedżera, poprzez działania sprzedażowe i rekrutacyjne; Aktywne pozyskiwanie Klientów i kandydatów do współpracy; Umiejętne wykorzystanie bazy CV; Możliwość zarządzania istniejącym Zespołem; Profesjonalne doradztwo i...
Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Podstawowe zadania Menedżera Zespołu: rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Agentów, szkolenie oraz coaching Agentów, zarządzanie aktywnością i jakością sprzedaży zespołu, prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Agentami, realizacja ustalonego planu sprzedaży;
Twoje zadania: Pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych (Firmy) Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i realizacja planu sprzedażowego na określonym poziomie; Budowanie własnego zespołu sprzedażowego poprzez działania rekrutacyjne i wdrożeniowe (przy wsparciu osoby z HR oraz...
Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;
Opis stanowiska: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy, wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Przedstawiciela ds. Ubezpieczeń i Inwestycji, raportowanie wyników pracy.
Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych oraz Indywidualnych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
