Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Opis stanowiska: Propagowanie wiedzy dotyczącej ubezpieczeń; Pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów; Realizację wyznaczonych celów; Utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;
Studencie szukasz pracy biurowej ,zadzwoń do Nas. Jeśli jesteś studentem zaocznym i interesuje Cię kreatywna praca biurowa w centrum Tarnowa wyślij do nas swoje CV.
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Aviva Sp. z o.o.Bydgoszcz, Bydgoszcz i okolice
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2318 dni
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Podejmując pracę staniesz się częścią dynamicznego. zgranego, pomocnego zespołu doradców. Dołączysz do grupy osób zorientowanych na sukces i potrafiących nauczyć jak ten sukces osiągnąć. Doradzamy, sprzedajemy, zapewniamy bezpieczną przyszłość i opiekujemy się naszymi klientami....
Zakres obowiązków: poznanie produktów i zdobycie uprawnień do pracy w branży ubezpieczeniowej; budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;
Masz dość rutyny? od lat robisz to samo? nie masz możliwości zwiększenia swojego dochodu? czujesz, że się nie rozwijasz? nie masz perspektywy awansu? masz dość swojego szefa? nie czujesz się dobrze w swoim zespole?
Masz dość rutyny ? od lat robisz to samo? nie masz możliwości zwiększenia swojego dochodu? czujesz, że się nie rozwijasz? nie masz perspektywy awansu? masz dość swojego szefa? nie czujesz się dobrze w swoim zespole?
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
