Misją HRK jest wspieranie przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności działania oraz w rozwoju kompetencji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia i technologie służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Zakres obowiązków: zarządzanie flotą samochodową i podległymi kierowcami na trasach międzynarodowych; realizacja zleceń transportowych; weryfikacja dokumentów przewozowych; kontrola kosztów oraz kontrola jakości transportu;
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie gospodarki magazynowej, Organizacja i kierowanie pracą personelu pracującego w magazynie zaangażowanego w odbiór, przechowywanie, wysyłanie materiałów i wyrobów, Zarządzanie obszarami magazynu i logistyki, Zarządzanie...
Główne obowiązki: Zrządzanie zespołem jakości, Nadzorowanie prac zespołów: SQA (Supplier Quality Assurance), kontrolerzy jakości, pomiarów i badań laboratoryjnych, zespół inżynierów jakości odpowiedzialny za poziom jakości kontaktu z klientami; Tworzenie wysokiej jakości wizji...
Zadania: Przeprowadzanie odbiorów jakościowych zgodnie z dokumentacją technologiczną procesu produkcyjnego; Przygotowywanie zakładu na potrzeby audytów; Rozwój, wdrażanie i monitoring procedur zapewniających określony poziom jakości; Odpowiedzialność za utrzymywanie obowiązującego...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie bieżąca analiza sprzedaży w ujęciu globalnym oraz z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych lokalizacji i aktywne zarządzanie oraz alokowanie asortymentu w celu zapewnienia jak najlepszej dostępności i adekwatności produktów...
Wymagania: Wyształcenie co najmniej zawodowe, mile widziane średnie techniczne; Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym branży stalowej (konstrukcje stalowe, obróbka, spawanie, itp) Zaangażowanie w wykonywaną pracę, solidność; Rzetelność i skrupulatność;
Wymagania: Wyształcenie co najmniej zawodowe, mile widziane średnie techniczne; Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym branży stalowej (konstrukcje stalowe, obróbka, spawanie, itp) Zaangażowanie w wykonywaną pracę, solidność; Rzetelność i skrupulatność;
Wymagania: Wyształcenie co najmniej zawodowe, mile widziane średnie techniczne; Minimum 2 lata doświadczenia o podobnym charakterze w zakładzie produkcyjnym branży stalowej (konstrukcje stalowe, obróbka, spawanie, itp) Zaangażowanie w wykonywaną pracę, solidność; Rzetelność i skrupulatność;
Zadania: Kompleksowa obsługa projektów związanych z przekładniami mechanicznymi dużych mocy, Zarządzanie projektami od etapu ofertowania do realizacji, Odbiory techniczne projektów, Prowadzenie dokumentacji technicznej, Monitorowanie rynku, udział w targach branżowych.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: zarządzanie sprzedażą w podległym regionie (punkty detaliczne i hurtowe), zapewnienie realizacji planów sprzedaży, skuteczne zarządzanie podległym zespołem, budowanie dobrych relacji pomiędzy Agros-Nova, a jej Klientami i Kontrahentami.
HRK S.A.Warszawa, okolice Warszawy
praca stacjonarna
3941 dni
Zadania: współpraca z klientem w celu ustalania standardów i celów jakości; rozstrzyganie i wyjaśnianie problemów jakościowych; tworzenie i realizacja planów kontroli; badania zdolności procesu produkcyjnego; tworzenie scenariuszy pomiarowych i analiza statystyczna wyników; współudział...
HRK S.A.Świdnica, Świdnica/Świebodzice
praca stacjonarna
3941 dni
Zadania: Przeprowadzanie odbiorów jakościowych zgodnie z dokumentacją technologiczną procesu produkcyjnego; Przygotowywanie zakładu na potrzeby audytów; Rozwój, wdrażanie i monitoring procedur zapewniających określony poziom jakości; Odpowiedzialność za utrzymywanie obowiązującego...
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
