specjalista mid / senior aplikuj szybkoaplikuj bez CV
554 dni
Zadania: Sprzedaż urządzeń z dziedziny Klimatyzacja, woda lodowa pokrewne; Współpraca z inwestorami, architektami, wykonawcami; Wsparcie marketingowe, szkoleniowe; Wsparcie techniczne; Utrzymywanie istniejącego port folio klientów; Pozyskiwanie nowych klientów; Działania posprzedażowe.
Opis stanowiska: Monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży firmy serwisowe, zakłady przemysłowe; Organizowanie akcji promocyjnych i reklamowych produktów firmy. Organizowanie sieci sprzedaży. Utrzymywanie kontaktów handlowych z odbiorcami. Po-sprzedażowe obsługiwanie klientów....
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
576 dni
Praca mobilna Masz już wiedzę i doświadczenie w pracy w serwisie urządzeń HVAC? Chciałbyś dalej się rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje także w innych dziedzinach takich jak: rekuperacja, fotowoltaika, magazynowanie energii? Świetnie trafiłeś! DOŁĄCZ DO NAS! Zadania dla...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
577 dni
Zakres obowiązków Koordynacja spraw, związanych z wdrażaniem nowych produktów grzewczych marki GREE; Przygotowanie dokumentacji technicznej i materiałów szkoleniowych; Doradztwo techniczne i serwisowe w zakresie pomp ciepła VERSATI; Współpraca z działem marketingu i sprzedaży w obszarze...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
590 dni
Twoje zadania realizacja planu pakowania w zakresie zmiany; sterowanie, korygowanie i raportowanie pracy linii pakujących; kontrolowanie jakości zapakowania produktu i raportowanie; zapewnienie materiałów i dodatków na liniach pakujących; zapewnienie czystości w obszarze pakowni; Nasze...
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
590 dni
Twoje zadania realizacja planu produkcyjnego w zakresie zmiany; sterowanie, korygowanie i raportowanie pracy linii produkcyjnej; kontrolowanie jakości produktu i raportowanie; zapewnienie materiałów i dodatków do produkcji; zapewnienie czystości na linii produkcyjnej; Nasze wymagania...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
592 dni
Obowiązki: prowadzenie standardowych działań recepcji i cafeterii (od 8.00-16.00 lub 10.00-18.00) bieżące prowadzenie grafików pokoi, zestawień i raportów dotyczących wiodących usług obiektu; przyjmowanie życzeń, uwag, w tym zleceń Pensjonariuszy na dodatkowe usługi świadczone przez...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
595 dni
Główne zadania dla Pracownika: Opracowywanie dokumentacji technicznej dla produktów oferowanych w sektorze pomp ciepła ( w tym aktualizacja istniejącej dokumentacji, opracowywanie nowych materiałów służących szkoleniom struktury handlowej i technicznej) Utrzymywanie bezpośrednich relacji...
Opis stanowiska utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami biznesowymi oraz poszukiwanie i budowanie nowych kontaktów z klientami (inwestorzy, firmy instalacyjne) monitowanie rynku pod kątem nowych inwestycji w regionie; osiąganie założonych wyników sprzedaży urządzeń HVAC-R z...
Opis stanowiska Aktywna sprzedaż rozwiązań technicznych oraz usług serwisowych zgodnie ze strategią sprzedaży firmy; Rozwój sieci kluczowych klientów serwisowych; Wzmacnianie pozycji n na rynku serwisu, poszukiwanie nowych klientów serwisowych; Bliska współpraca z działem sprzedaży przy...
Twoje główne zadania: Zdalna koordynacja i kontrola prac zespołów świadczących usługi serwisowe Bezpośredni kontakt z klientem (przyjmowanie zgłoszeń serwisowych, informowanie o statusie zgłoszonych zdarzeń) Kosztorysowanie i rozliczanie serwisów; Opracowywanie dokumentacji i raportów;...
Opis stanowiska: Sporządzanie projektów prostych pism, materiałów do opinii, projektów stanowisk; Analiza zleconych zagadnień prawnych; Zapoznanie się i umiejętność obsługi administracyjnej kancelarii (w czasie nieobecności sekretarza)
Obowiązki: Odpowiedzialność za optymalizację procesów HR (rekrutacja, ocena kompetencji) i tworzenie standardów. Współpraca z zewnętrznym biurem i nadzór nad wyoutsourcowanym procesem kadrowo-płacowym. Kontrola budżetu HR i wskaźników KPI w zakresie twardego HR. Nadzór nad...