Jesteśmy nowoczesną agencją doradztwa personalnego oraz dostawcą rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą misją jest wszechstronne wspieranie Klientów w budowaniu kadry przedsiębiorstwa. W tym celu elastycznie łączymy wiedzę i doświadczenie z nowoczesnymi metodami psychologii, komunikacji interpersonalnej i zarządzania. Jesteśmy przygotowani do wszechstronnego szkolenia zespołów pracowników oraz indywidualnego kształtowania predyspozycji kierowniczych managerów. Dzięki umiejętności patrzenia na kadry z szerszej perspektywy dostrzegamy niuanse, znajdujemy rozwiązania i doradzamy Klientom metody, które można wdrożyć w każdym dziale HR.
Praca w rzeczywistych projektach firm polskich i zagranicznych z użyciem najnowszych metodologii prowadzenia projektów IT w jednej z wymienionych poniżej ról: programista (różne języki, w zależności od firmy), tester oprogramowania, administrator IT, analityk.
praca projektowa nad systemem brokerskim i wspierającym zarządzanie kanałami dystrybucji usług firmom z branży finansowej tworzonym w technologiach .NET / C# / Silverlight / WCF; prace programistyczne nad nowymi funkcjonalnościami oraz rozbudowa bieżących funkcjonalności; testowanie...
projektowanie rozwiązań; prace programistyczne nad nowymi funkcjonalnościami serii produktów tworzonych przez firmę oraz utrzymanie i rozbudowa bieżących funkcjonalności; praca nad: oprogramowaniem dla Centrum dyspozytorskiego (back-end oraz GUI), oprogramowaniem urządzeń lokalizacji...
Obowiązki pozyskiwanie, utrzymywanie i rozwijanie partnerskich relacji z operatorami sieci telefonii komórkowej; prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących warunków współpracy; analiza potrzeb aktualnych i potencjalnych klientów (sklepy i punkty GSM); dobór odpowiednich rozwiązań do...
wsparcie administracyjne Dyrektora Personalnego (5 – 8 godzin dziennie); pomoc w obsłudze sekretariatu działu (obsługa korespondencji i połączeń telefonicznych, organizacja spotkań, itp.); organizacja zagranicznych delegacji i obsługa zagranicznych klientów telefonicznie w języku...
Obowiązki rekrutacja pracowników na specjalistyczne stanowiska w branży IT; planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami; sporządzanie raportów i aktualizacja bazy danych kandydatów; przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych z zastosowaniem...
programowanie i nadzór techniczny nad użytkowaniem maszyny lutowania na fali oraz selektywnego; uczestniczenie w procesie NPI w zakresie odpowiedzialności; analizowanie, ustalanie, monitorowanie poprawności bieżących nastaw/parametrów procesu; analiza i kierowanie pracami nad optymalizacją...
analiza wymagań, funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym; projektowanie systemów i oprogramowania w zakresie funkcjonalności, architektury i rozwiązań technologicznych; w zależności od swojego podstawowego zakresu kompetencji w obszarze IT:...
Obowiązki rekrutacja pracowników na specjalistyczne stanowiska w branży IT; planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami; sporządzanie raportów i aktualizacja bazy danych kandydatów; przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych z zastosowaniem...
analiza wymagań, funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym; projektowanie systemów i oprogramowania w zakresie funkcjonalności, architektury i rozwiązań technologicznych; w zależności od swojego podstawowego zakresu kompetencji w obszarze IT:...
analiza funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym; praca na projektach typu wdrożeniowego (pełne cykle); uczestnictwo w projektach typu Roll-Out; wsparcie klientów w zakresie UAT. Go-Live i opieki po-wdrożeniowej.
praca projektowa nad systemem brokerskim i wspierającym zarządzanie kanałami dystrybucji usług firmom z branży finansowej tworzonym w technologiach .NET / C# / Silverlight / WCF; prace programistyczne nad nowymi funkcjonalnościami oraz rozbudowa bieżących funkcjonalności; testowanie...
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
