ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Definiowanie specyfikacji i wymogów dla procesu produkcyjnego i sprzętu; Projektowanie oraz implementacja rozwiązań w procesie produkcji, a także sprawowanie kontroli nad tym procesem; Organizowanie procesów produkcyjnych z uwzględnieniem optymalizacji produkcji, obniżki...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad przydzielonymi procesami technologicznymi; Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych, poprzez analizę, stosowanie statystyki, określanie zdolności procesu i maszyny, Optymalizacja złomu, zwiększanie wydajności produkcji; Realizacja...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Ustawianie wtryskarek zgodnie z przygotowaną dokumentacją technologiczną; Bieżąca korekta procesu/programu wtrysku w celu uzyskania poprawnej jakości produkowanych wyrobów; Uprawnienia na suwnice typu II S; Ustawianie parametrów, korekta ustawień podczas procesu...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dbanie o utrzymanie i rozwój współpracy i relacji z obecnymi Klientami w podległym regionie, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów do obsługi serwisowej i inwestycyjnej w podległym regionie, Dbanie o prawidłową jakość obsługi i rzetelne doradztwo w zakresie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pomoc przy weryfikacj dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, Pomoc przy dekretowaniu i księgowaniu dokumentów, Wystawianie i ewidencja dokumentów sprzedaży i zakupu, Sporządzanie zestawienia obrotów i sald, Pomoc przy rozliczaniu inwentaryzacji w ewidencjach i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie 4 działami firmy (Magazyn, Planowanie, Sprzedaż, Zakupy) Usprawnianie działania działów, szukanie nowych rozwiązań w celu optymalizacji procesów, poprawa efektywności; Krótko- i długoterminowe planowanie zasobów potrzebnych do realizacji planów...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Samodzielnie prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń; Analiza CV, selekcja kandydatów; Monitorowanie trendów na rynku pracy; Indywidualne rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami; Aktywne budowanie bazy kandydatów;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współtworzenie i realizacja polityki personalnej; Planowanie zatrudnienia oraz analiza kosztów; Organizacja i zapewnienie obsługi kadrowo-płacowej Spółki; Zarządzanie zespołem osób oraz procesami z obszaru kadr i płac; Realizacja procesów rekrutacyjnych; Budowanie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja placu budowy; Zarządzanie inwestycją zgodnie z przepisami prawa budowlanego, przyjętą specyfikacją techniczną; Koordynacja pracy sił własnych i podwykonawców wszystkich branż; Nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem jakości i terminowości,...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kontakt z klientem, reprezentowanie firmy przed klientem (audyty, wizyty, telekonferencje, wsparcie techniczne); Współpracę z OEM przy wdrażaniu zmian oraz nowych projektów. Zatwierdzanie PPAP/PPA; Współpracę z działem rozwoju i produkcji przy wdrażaniu zmian i nowych...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Analiza, rozwój i opis procesów biznesowych w logistyce z naciskiem na produkcję; Koordynacja zmian i definicja wymagań; Tworzenie i wdrażanie koncepcji rozwiązań dla produkcji; Doradztwo zakresie wydajności i optymalnego wykorzystania systemów; Projektowanie i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa Business Intelligence: Administracja, monitoring i optymalizacja systemów BI i infrastruktury bazodanowej; Zarządzanie projektami i współpraca w projektach BI, doradztwo i wsparcie działu w zakresie zarządzania wymaganiami, kontrola dostawców usług; Koordynacja...
Opis stanowiska: Zapewnienie i dalszy rozwój działania SAP Basis z naciskiem na stabilność, dostępność i bezpieczeństwo danych systemów; Dbanie o zgodność z umowami SLA w całym przedsiębiorstwie oraz monitorowanie i optymalizacja dostępności i wydajności systemów SAP i EWM;...
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
