ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Udział w budowaniu i realizowaniu strategii BHP i ppoż. Kontrola warunków pracy oraz zapewnienie wymaganego stanu bezpieczeństwa, przygotowanie, uczestniczenie i raportowanie przebiegu audytów wewnętrznych i zewnętrznych; Monitorowanie wdrażania procedur związanych z...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie i nadzór nad działalnością produkcyjną całej organizacji; Budowanie strategii przedsiębiorstwa w zakresie produkcji, UTR i Lean Manufacturing; Planowanie poziomu produkcji; Nadzorowanie realizacji planów produkcji; Optymalizowanie procesu produkcji;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzorowanie realizacji planów produkcyjnych; Rozliczanie i raportowanie produkcji; Zlecanie i nadzór nad transportem wyrobów gotowych; Ustalanie cen ewidencyjnych wyrobów; Współpraca z pionem logistyki i magazynierem w zakresie zlecania zakupów półfabrykatów,...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: kontrole dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi; wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego; dokonywanie rozliczeń operacji księgowych; pomoc w przygotowywaniu zamknięcia poszczególnych...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad całą administracją firmy w tym (korespondencja, umawianie spotkań, kontrola sprzedaży, kontrola faktur, księgowość, płace, kadry) Prowadzenie korespondencji biura; Kontakt z urzędami, instytucjami, bankami; Komunikacja mailowa i telefoniczna z klientami;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: budowanie i rozwijanie współpracy z najważniejszymi i największymi klientami; kreowanie wizerunku firmy i polityki sprzedaży; finalizacja i negocjacja umów z klientami; identyfikacja i kwalifikowanie szans sprzedażowych; monitorowanie i analiza danych rynkowych...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Analiza i ocena rynku; Rozwój istniejących struktur sprzedaży oraz realizacja wyznaczonej strategii i planów; Zarządzanie budżetem; Zarządzanie zespołem pracowników; Dbanie o dobre relacje z dotychczasowymi klientami i pozyskiwanie nowych;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: programowanie systemów wbudowanych, uruchamianie i diagnoza funkcjonalności; integracja z istniejącym lub nowym urządzeniem; projektowanie systemów czasu rzeczywistego; ukierunkowanie na jakość i innowacyjność;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów; bieżące wsparcie przy realizacji zadań zespołu; organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych; przygotowywanie sprawozdań i raportów; odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną zespołu; prowadzenie korespondencji;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wprowadzanie do użytkowania nowych narzędzi obróbczych; projektowanie i testowanie narzędzi obróbczych; optymalizowanie procesów i technologii poprzez dobór odpowiednich narzędzi; udział w seminariach międzynarodowych;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: opieka i nadzór nad narzędziami i maszynami pomiarowymi; przeprowadzanie szkoleń jakościowych dla pracowników; przeprowadzanie audytów jakościowych; ścisła współpraca z macierzystym zakładem w Niemczech;
Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku; wykształcenie min zawodowe (mechanik, monter, elektromechanik) zmysł techniczny; umiejętność pracy w zespole; chęć do pracy i nauki; umowa o pracę; praca w systemie 1- zmianowym; prawo jazdy kat. b- WARUNEK KONIECZNY;
Wymagania: wykształcenie średnie; doświadczenie na podobnym stanowisku pracy- warunek konieczny; umiejętność planowania i ustalania priorytetów; umiejętność pracy w zespole; praca w systemie II zmianowym; dobry wzrok; komunikatywna znajomość języka angielskiego; chęć do pracy;
Wymagania: doświadczenie w dziale produkcji; wykształcenie min. średnie techniczne ( mechanik, elektromechanik) znajomość zagadnień odnośnie maszyn i urządzeń; umiejętność pracy w zespole; zmysł techniczny; chęć do pracy i nauki; praca w systemie 3-zmianowym; chęć do pracy;
Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku - warunek konieczny; wykształcenie min. zawodowe; uprawnienia do obsługi wózków widłowych – II WJO; chęć do pracy; praca w systemie II zmianowym; umowa o pracę; atrakcyjne wynagrodzenie;
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
