OPIS STANOWISKA: Wstępne projektowanie konstrukcji – analiza i optymalizacja, Wykonywanie ofert techniczno-cenowych, Planowanie procesu budowlanego: projektowanie – produkcja – montaż, Udział w spotkaniach biznesowych i negocjacjach, Kontakt z potencjalnymi Inwestorami, Generalnymi...
OPIS STANOWISKA: Wstępne projektowanie konstrukcji – analiza i optymalizacja, Wykonywanie ofert techniczno-cenowych, Planowanie procesu budowlanego: projektowanie – produkcja – montaż, Udział w spotkaniach biznesowych i negocjacjach, Kontakt z potencjalnymi Inwestorami, Generalnymi...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego ( faktury, wyciągi bankowe etc.) Kontrola dokumentów i księgowań; Analiza i uzgadnianie rozrachunków; Pomoc w przygotowaniu deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych; Prowadzenie rejestrów...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów; Bieżące wsparcie przy realizacji zadań zespołu; Organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych; Przygotowywanie sprawozdań i raportów; Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną zespołu; Prowadzenie korespondencji;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie dokumentacji administracyjnej w zakładzie; Sporządzanie protokołów notatek i planów napraw ze spotkań administracyjno – produkcyjnych; Przekazywanie informacji i poleceń kierownictwa pracownikom niższego szczebla; Organizowanie spotkań kierownictwa i...
Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku; wykształcenie min zawodowe (mechanik, monter, elektromechanik) doświadczenie w firmie produkcyjnej; zmysł techniczny; umiejętność pracy w zespole; chęć do pracy i nauki; praca w systemie 3- zmianowym; Oferujemy: umowa o pracę; ATRAKCYJNE...
Wymagania: wykształcenie średnie; doświadczenie na podobnym stanowisku pracy- warunek konieczny; umiejętność planowania i ustalania priorytetów; praca w systemie II zmianowym; dobry wzrok; komunikatywna znajomość języka angielskiego; chęć do pracy; umiejętność pracy w zespole;
Wymagania: wykształcenie średnie/ wyższe; doświadczenie w dziale logistyki - WARUNEK KONIECZNY; znajomość programów MS OFFICE; kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników; komunikatywność; umiejętność pracy w grupie;
Wymagania wykształcenie min. średnie techniczne/ wyższe ( w trakcie) znajomość zagadnień odnośnie maszyn i urządzeń; umiejętność pracy w zespole; zmysł techniczny; chęć do pracy i nauki; praca w systemie 3- zmianowym; chęć do pracy;
Opis stanowiska: Nadzór i prawidłowe prowadzenie powierzonej dokumentacji kadrowej, Monitorowanie terminów szkoleń wstępnych oraz okresowych BHP, Wystawianie skierowań na badania lekarskie, Redagowanie ogłoszeń o pracę zgodnie z wytycznymi kierowników, Asystowanie w innych zadaniach z...
Zakres obowiązków: obsługa kadrowo-płacowa pracowników; rozliczanie czasu pracy i pomoc w przygotowaniu list płac; realizacja procesów rekrutacyjnych wg. bieżącego zapotrzebowania; realizacja strategii employer brandingowej; przygotowywanie analiz zatrudnienia i wynagrodzeń; udział w...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego urządzeń używanych w procesie produkcji a także prowadzenie działań prewencyjnych; Prowadzenie procesu produkcji zgodnie z wprowadzonymi standardami; Nadzorowanie procesu produkcji zgodnie z wprowadzonymi standardami;...
Opis stanowiska: wykonywanie planningów produkcji danej fabryki z uwzględnieniem różnych czynników; (m. in. wymagane daty dostaw na budowie oraz możliwości produkcyjne).
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
