ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków oraz terminowe sporządzanie list płac; Rozliczanie i kontrola czasu pracy; Obsługa płacowa pracowników i wsparcie kierowników obszarów w tych kwestiach; Tworzenie raportów na potrzeby kierownictwa firmy;...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja pracy działu i monitorowanie jego pracy; Tworzenie standardów i warunków do prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń; Zapewnienie ciągłości produkcji; Organizacja i nadzór nad instalacją, odbiorem, modernizacją i konserwacją maszyn; Koordynowanie i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja pracy działu i monitorowanie jego pracy; Tworzenie standardów i warunków do prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń; Zapewnienie ciągłości produkcji; Organizacja i nadzór nad instalacją, odbiorem, modernizacją i konserwacją maszyn; Koordynowanie i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Sprawdzenie, rejestracja i archiwizacja dokumentów księgowych w systemach księgowych; Rozliczanie kosztów podróży służbowych pracowników; Wystawianie dokumentów własnych zewnętrznych (dokumenty sprzedaży, dokumenty obciążeniowe dostawców i odbiorców) Kontakt z...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej; Ewidencja czynnych i biernych RMK; Ewidencja rzeczowych aktów trwałych; Prowadzenie ewidencji VAT i kontrola pod kątem JPK; Przygotowywanie raportów i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej; Ewidencja czynnych i biernych RMK; Ewidencja rzeczowych aktów trwałych; Prowadzenie ewidencji VAT i kontrola pod kątem JPK; Przygotowywanie raportów i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej; Ewidencja czynnych i biernych RMK; Ewidencja rzeczowych aktów trwałych; Prowadzenie ewidencji VAT i kontrola pod kątem JPK; Przygotowywanie raportów i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej; Ewidencja czynnych i biernych RMK; Ewidencja rzeczowych aktów trwałych; Prowadzenie ewidencji VAT i kontrola pod kątem JPK; Przygotowywanie raportów i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej zakładu zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie; Weryfikacja, kontrola formalno-merytoryczna i księgowa oraz ewidencja dowodów finansowo-księgowych w zakładowym systemie informatycznym oraz zgodnie z przepisami...
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
