Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych. Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań. Zachęcamy do obejrzenia filmu TESTed for 25 years.
Responsibilities: Responsible for overall deliverables of offshore PPM team; point of escalation; Manage team: review and oversight over junior team members; Responsible for delivery of timely and high quality PPM processes and products (planning and forecasting, performance reporting, expense...
Responsibilities: Contacting existing customers via telephone and email on a daily basis; Consulting with clients to provide the best solution for their business goal; Building customer relationships and managing accounts while increasing program revenue; Developing accounts and growing strategic...
Obowiązki: Obsługa i aktywne doradztwo, połączone z dosprzedażą i rozszerzeniem zakresu usług biznesowych, istniejących już klientów; Prowadzenie i koordynacja kampanii marketingowych (nie jest wymagane doświadczenie w tym zakresie)
Obowiązki: Odpowiedzialność za kompleksową realizację zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP - procesy zobowiązań, należności lub księgi głównej; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku obcym;...
Obowiązki: Odpowiedzialność za kompleksową realizację zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP - procesy zobowiązań, należności lub księgi głównej; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku obcym;...
Obowiązki: Odpowiedzialność za kompleksową realizację zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP - procesy zobowiązań, należności lub księgi głównej; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku obcym;...
Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bazy kandydatów w odpowiednich systemach HR-owych; Procesowanie aplikacji pracowników, formularzy, statystyk i innych materiałów poufnych; Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR; Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z...
Responsibilities: Maintains employee records and applicant databases in the relevant HR systems; Processes personnel applications, forms, statistics and any other highly confidential material; Compiles reporting data for analysis, and may perform routine analyses; Assists employees in the completion...
Obowiązki: Odpowiedzialność za kompleksową realizację zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP - procesy zobowiązań, należności lub księgi głównej; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku obcym;...
Responsibilities: Ensure smooth operation of HR applications in the respective functional areas; Support HR business process management by providing appropriate IT solutions in the respective functional area; Supporting the elaboration of Business Cases, initiating and managing IT Demand Business...
Responsibilities: Getting to know the buy/order support process, procedures and standards to extend enabling independent work; Determining requirements by working with German and English speaking customers; Initiating contact with the customer if needed; Answering inquiries by clarifying desired...
Responsibilities: Getting to know the buy/order support process, procedures and standards on basic level; Determining requirements by working with German and English speaking customers; Answering inquiries by clarifying desired information - searching independently for information in all available...
Responsibilities:Scope of Job: Group-wide steering, development, standardization, harmonization and optimization of Order to Cash processes; Develops common process definition, measurements, methodology and tools to drive end-to-end process improvements across the company customers; Design,...
Responsibilities:IT Expert is responsible for the IT support of the topics core application management, authorization, archiving and document life cycle management. This includes consultation and supervision of the functional development of SAP systems (SAP ECC and SAP S/4 HANA), in cooperation with...