Architekt rozwiązań IT
Miejsce pracy: Poznań
Aktualnie Dział Technologii Informatycznych poszukuje kandydatów na stanowisko:
ARCHITEKT ROZWIĄZAŃ IT
Zakres obowiązków:
- projektowanie architektury systemów,
- projektowanie i modelowanie architektury integracyjnej ,
- przeglądy jakości kodu, wspólna analiza z programistami, wyznaczenie dalszego kierunku działania,
- wsparcie w utrzymaniu i rozwoju szyny danych (Mule ESB),
- wspieranie zespołów przy wytwarzaniu systemów,
- wspieranie Product Ownerów w obszarze architektury systemów,
- zapobieganie długowi technologicznemu i jego niwelacja,
- rozpoznawanie i wybór nowych technologii informatycznych.
Poszukiwane kompetencje:
- min. roczne doświadczenie w pracy w zakresie kompetencji architekta systemowego IT
- min. dwuletnie doświadczenie w zakresie tworzenia oprogramowania ze znajomością:
- dobrych wzorców integracyjnych oraz architektonicznych (m. in. REST, mikroserwisy),
- UML, BPMN,
- CI/CD
- kubernetes.
- umiejętność projektowania złożonych systemów informatycznych,
- zdolności interpersonalne.
Dodatkowym atutem kandydatów będzie:
- znajomość frameworków architektonicznych (TOGAF),
- znajomość Enterprise Architect,
- doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Współpracę i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne środowisko pracy.
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, warsztaty, spotkania z ekspertami,.
- Możliwość podjęcia studiów na jednej z uczelni WSB i DSW, na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych (opieka medyczna, Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali).
- Pracę hybrydową.
- Kurs j. Angielskiego online
- Dodatkowe dni wolne w roku (średnio ok 7-8 dni w roku)
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Uniwersytetów WSB Merito i Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.