Architekt / projektant rozwiązań IT w Dziale Integracji i Transformacji w Departamencie Informatyki

Szczegóły oferty

• projektowanie architektury systemów informatycznych na potrzeby integracji z Systemem Informatycznym Wspomagania Działalności NFZ (SIWDzNFZ) z innymi systemami oraz nadzór nad poprawnością i kompletnością implementacji wymagań i założeń architektury;
• uzgadnianie wymagań z odbiorcami interfejsów integracyjnych do SIWDzNFZ;
• projektowanie interfejsów integracyjnych do SIWDzNFZ;
• zlecanie, rozliczanie i nadzór nad produkcją interfejsów integracyjnych po stronie SIWDzNFZ;
• współpraca w zakresie projektowania architektury systemów informatycznych NFZ;
• zarządzanie architekturą rozwiązań IT, w tym opracowywanie i egzekwowanie stosowania standardów architektonicznych;
• przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe, preferowane informatyczne lub techniczne;
• minimum 2 lata pracy zawodowej (doświadczenia) w obszarze architektury systemów IT
  w szczególności, w zakresie projektowania architektury rozwiązań IT.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość metodyk: TOGAF lub ITIL;
• umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
• bardzo dobra znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect);
• dobra znajomość rynku IT w zakresie stosowanych standardów architektonicznych w szczególności w zakresie podejścia usługowego, architektury SOA oraz rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w projektach IT;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę  z dokumentacją techniczną systemu IT, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r.  o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2021 r. poz. 1285 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U.  z 2020 r. poz. 295 z późn zm.);
• znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
• orientacja na zmiany, zarządzanie zmianą, inicjatywa, otwartość;
• umiejętność współpracy w zespole;
• zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
• kreatywność;
• dyspozycyjność;
• wysoka kultura komunikacyjna;
• odporność na stres.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.