Architekt / projektant rozwiązań IT w Dziale Integracji i Transformacji
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/21/93
Miejsce pracy: Warszawa/Centrala NFZ
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert: 12.07.2021 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- projektowanie architektury systemów informatycznych na potrzeby integracji z Systemem Informatycznym Wspomagania Działalności NFZ (SIWDzNFZ) z innymi systemami oraz nadzór nad poprawnością i kompletnością implementacji wymagań i założeń architektury;
- uzgadnianie wymagań z odbiorcami interfejsów integracyjnych do SIWDzNFZ;
- projektowanie interfejsów integracyjnych do SIWDzNFZ;
- zlecanie, rozliczanie i nadzór nad produkcją interfejsów integracyjnych po stronie SIWDzNFZ;
- współpraca w zakresie projektowania architektury systemów informatycznych NFZ;
- zarządzanie architekturą rozwiązań IT, w tym opracowywanie i egzekwowanie stosowania standardów architektonicznych;
- przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe, preferowane informatyczne lub techniczne;
- minimum 2 lata pracy zawodowej (doświadczenia) w obszarze architektury systemów IT w szczególności, w zakresie projektowania architektury rozwiązań IT.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość metodyk: TOGAF lub ITIL;
- umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
- bardzo dobra znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect);
- dobra znajomość rynku IT w zakresie stosowanych standardów architektonicznych w szczególności w zakresie podejścia usługowego, architektury SOA oraz rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w projektach IT;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 295 z późn zm.);
- znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
- orientacja na zmiany, zarządzanie zmianą, inicjatywa, otwartość;
- umiejętność współpracy w zespole;
- zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
- kreatywność;
- dyspozycyjność;
- wysoka kultura komunikacyjna;
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW