App Product Owner
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 113/2024
Super-Pharm jest silną, międzynarodową marką z długimi tradycjami w służbie zdrowia i urody. To unikalny koncept, łączący drogerię, perfumerię i optyka z najważniejszą jego częścią - apteką.
Super-Pharm to szereg możliwości zawodowych, profesjonalizm i dobra, przyjazna atmosfera pracy, współpraca oparta na zaufaniu i szansa na rozwój zawodowy.
Zapraszamy do Super-Pharm!
Twój zakres obowiązków
- Opieka nad aplikacją mobilną, której średnia ocen oscyluje wokół 4.9
- Rozwój produktu zgodnie ze strategią firmy
- Zarządzanie backlogiem i układanie kolejnych sprintów wraz z zespołem
- Analiza danych i badań dotyczących użytkowników, aby stworzyć jeszcze lepsze narzędzie dla klientów Super-Pharm
- Współpraca z wieloma działami firmy, ponieważ apka, to centralne narzędzie naszych klientów
- Specyfikowanie potrzeb dla zespołów backendowych
- Wymyślanie, zmienianie i ulepszanie apki w trybie ciągłym
- Zgłaszanie błędów i pilnowanie, aby zostały naprawione
Nasze wymagania
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w roli product ownera; idealnie, gdyby to doświadczenie było związane z rozwojem aplikacji mobilnej
- Rozumienie jak działa proces wytwarzania oprogramowania
- Doświadczenie pracy w e-Commerce i/lub retail
- Umiejętność korzystania z narzędzi typu Jira
- Płynność w posługiwaniu się językiem polskim i angielskim
- Umiejętność zbierania wymagań biznesowych, dociekania sedna sprawy i przekładania ich na backlog
- Pasja do zarządzania produktem
- Rozumienie istoty dobrego UX
- Umiejętność dostrzegania zależności między różnymi obszarami i łączenia kropek
- Umiejętność pracy z zespołami zdalnymi
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Dobra organizacja pracy
To oferujemy
- Swobodę działania i możliwość wniesienia swoich pomysłów do tworzonego produktu
- Ciekawe projekty, dające szansę na rozwój i spojrzenie na firmę z szerokiej perspektywy
- Zespól, który lubi ze sobą współpracować i sprawnie działa przy tworzeniu nowych, wartościowych rozwiązań
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpraca w oparciu o kontrakt B2B
- Szeroki pakiet benefitów zależny od formy współpracy: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, zniżki pracownicze, dofinansowanie do posiłków w biurze
- Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni zdalnie