Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy,...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
Opis stanowiska: Samodzielne pozyskiwanie z rynku Osób z Niepełnosprawnościami z wykorzystywaniem różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media). Dbałość o najwyższą jakość współpracy z managerami. Budowanie bazy Osób z...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: udział w naliczaniu list płac; prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS, kancelarie komornicze itp. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie kard w zakresie: przygotowywania umów o pracę, zleceń, skierowań na badania lekarskie; wprowadzania danych do systemu Optima oraz prowadzenie akt osobowych; obsługa programu Płatnik; korespondencja w zakresie kadr; W ramach księgowości: księgowanie i dekretowanie faktur...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym zasiłków chorobowych, urlopów i ekwiwalentów za urlop, oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, rozliczanie umów zleceń, sporządzanie sprawozdań oraz...
Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy,...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
Opis stanowiska: Samodzielne pozyskiwanie z rynku Osób z Niepełnosprawnościami z wykorzystywaniem różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media). Dbałość o najwyższą jakość współpracy z managerami. Budowanie bazy Osób z...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: udział w naliczaniu list płac; prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS, kancelarie komornicze itp. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie kard w zakresie: przygotowywania umów o pracę, zleceń, skierowań na badania lekarskie; wprowadzania danych do systemu Optima oraz prowadzenie akt osobowych; obsługa programu Płatnik; korespondencja w zakresie kadr; W ramach księgowości: księgowanie i dekretowanie faktur...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym zasiłków chorobowych, urlopów i ekwiwalentów za urlop, oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych, rozliczanie umów zleceń, sporządzanie sprawozdań oraz...
Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
