PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Wykonywanie prac związanych z rozwojem oraz administrowaniem systemu informatycznego LSI, w tym:
- zbieranie i analiza wymagań biznesowych zmian oraz opracowywanie rekomendacji rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym, jak i technologicznym;
- współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w celu opracowania rozwiązań;
- wykonywanie analiz biznesowych, systemowych i funkcjonalnych zmian w systemach;
- dokumentowanie istniejących procesów oraz przygotowywanie propozycji ich modyfikacji;
- opracowywanie założeń do testów i odbioru oprogramowania;
- udział w testach, wdrożeniu, stabilizacji i optymalizacji gotowego rozwiązania;
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń informatycznych dla użytkowników systemu;
- udział w spotkaniach projektowych z biznesem i programistami oraz współpraca z nimi;
- praca w samoorganizującym się zespole z wykorzystaniem metodologii Agile;
- przygotowywanie raportów na podstawie danych z systemu LSI.
- minimum 6 miesięcznego doświadczenia w analizie biznesowej/ analizie danych;
- minimum rocznego doświadczenia w pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
- znajomości założeń metodyk zwinnych (w tym SCRUM);
- znajomości narzędzi tworzenia specyfikacji analitycznej i testowej;
- umiejętności przygotowywania raportów z wykorzystaniem języka SQL;
- umiejętności przygotowywania wizualizacji raportów w Power BI;
- umiejętności dokumentowania procesów;
- zdolności myślenia analitycznego;
- komunikatywności oraz łatwości w prezentowaniu złożonych procesów i koncepcji;
- umiejętności zarządzania własnym czasem;
- umiejętności rozwiązywania problemów oraz krytycznego myślenia.
- znajomość UML i BPMN, w tym narzędzi typu: Case, np. Enterprise Architect;
- znajomość Redmine;
- znajomość Axure;
- znajomość języka SQL;
- znajomość Power BI.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Termin zgłoszeń: 25 października 2024 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
