Operator logistyczny ILS sp. z o.o. z Grupy Kapitałowej Inter Cars S.A poszukuje kandydatów na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Analizę biznesową operacji magazynowych firmy:
- Poszukiwanie optymalizacji na obszarach przyjęcia, wydania i składowania
- Monitorowanie w/w operacji - tworzenie zestawień operacyjnych
- Analiza kosztów logistyki powiązanych z bieżącymi operacjami sprzedaży mających wpływ na rentowność produktów w sieci dystrybucji
- Realizowanie bieżących potrzeb analitycznych dotyczących np. poziomu zatowarowania lub struktury zamówień, modyfikacji tras do klienta
- Opracowanie oraz prezentacja operacji logistycznych
- Współpraca z klientami zewnętrznymi / wewnętrznymi
Poszukujemy osoby, która posiada:
- Bardzo dobra znajomość aplikacji Excel/Power Point - warunek konieczny
- Podstawowa znajomość języka T SQL / PL SQL
- MS Reporting Services - podstawowa znajomość
- Kreatywność oraz twórcze myślenie
- Terminowość i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu, nad wieloma projektami jednocześnie
- Skrupulatność, dbałość o szczegóły oraz analityczne myślenie
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- Znajomość MS Power Platform
- Umiejętność tworzenia procesów ETL ( SSIS )
- Średniej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość struktur bazy Oracle 11g - podstawowy
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego, realizacji ciekawych projektów
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Bogatą ofertę szkoleń dla Pracowników
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- Pracę w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów
- Realny wpływ na wyznaczanie kierunku rozwoju firmy
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia